求职者在安徽，想要同时投递安徽和江苏两省用人单位的招聘岗位，或者用人单位在江苏，想要跨省获取更多求职信息，现在只需通过一个平台就可便捷实现。8月2日上午，江苏省职业介绍中心、安徽省人才综合服务中心和南京市人才服务中心签订“苏皖招聘专区”人力资源信息共享合作框架协议，标志着经过半年多的筹备开发和试运行，由南京市人社局牵头，苏皖两省人社部门共同打造的网上“苏皖招聘专区”正式开通。至此，两省的求职招聘资源实现“云贯通”，用人单位和求职者“云对接”更加方便，政府部门开展就业和人才服务跨省“云协作”也更加高效。
“苏皖招聘专区”整合了江苏和安徽两省29个地级市以及南京都市圈相关成员市人社部门的求职招聘服务资源，是国内率先跨省域实现此项功能的政府服务平台，核心特点是“招聘信息汇总、一键简历直达”，主要功能包括：就业信息“一站式”展示。专区分类展示苏皖各市招聘活动、招聘岗位以及就业创业政策等信息，使服务对象能更加全面把握跨省就业信息。招聘岗位“一体式”检索。求职者在选定任一城市后，可按职业、工作地点、行业、学历要求、月薪要求等条件搜索岗位信息并随时切换城市，招聘信息浏览更加方便快捷。求职简历“一键式”投递。求职者面对跨省心仪岗位，无需跳转注册对方省份平台，在专区内就可直接投递简历，找工作效率更高。而对于用人单位而言，无需特别操作，只需按原有方式，在江苏、安徽两省政府人社部门招聘平台录入招聘信息，就可自动共享至“苏皖招聘专区”。
求职者可通过江苏省智慧就业云平台首页中间或底部的“苏皖招聘专区”图片链接进行访问，也可通过安徽公共招聘网访问，或是通过“南京人社”微信公众号“就业创业”栏目或“南京市人才服务中心”微信公众号“求职招聘”栏目，选择“苏皖招聘专区”即可进入专区页面。
南京市人才服务中心相关负责人介绍，“苏皖招聘专区”的开通是人社部门创新就业和人才服务，主动融入长三角一体化发展的具体实践，将进一步打破人才跨区域交流的瓶颈，促进人才资源有序流动、创新活力加速释放。接下来，市人社部门将继续会同苏皖两省各市，持续增强专区功能、优化服务流程，并适时在长三角地区其他城市进一步拓展专区覆盖范围，在更广区域内为用人单位和求职者“两个主体”提供更优对接服务。
