近日，第四批浙江省博士创新站认定名单公布，共47家，我市5家入选，数量居全省第三。
博士创新站是为中小企业创新创富、青年博士成长成才搭建的平台。近年来，我市充分发挥企业、高校、青年科技人才三大创新主体的资源优势，持续加强动态管理，提升博士创新站质量和成效。截至目前，全市已建成博士创新站245家，其中省级博士创新站14家，柔性引进博士392名。
此次入选的5家省级博士创新站建站企业，涉及我市重点培育的生物医药、现代纺织、高端装备、黄酒酿造等产业领域，科技含量高，人才活力足，市场认可度高。“博士创新站的设立，带来了前沿的新技术、新成果和新工艺，显著提升了企业的自主科研创新能力和成果转化水平。”市科协相关负责人表示。
如绍兴市山阴酿酒有限公司自2022年与绍兴文理学院沈赤教授、徐笑博士建立合作以来，共同研发了秋月梨、桂花酿等系列产品，一经上线便大受好评，日均销量保持在500瓶以上。绍兴智新机电科技有限公司则通过与浙江大学博士团队合作，攻克了低噪声通风设备面临的“卡脖子”技术难题，先后获得相关发明专利2项、实用新型专利6项。而在成果转化方面，在浙江大学徐计东博士团队的帮助下，浙江洪晟生物科技股份有限公司研发的3款新型动物疫苗生产权已达成300万元转让协议。
除了协助企业开展研发，高层次人才加入所带来的“虹吸效应”，也为企业引进和培养后备人才注入源头活水。“博士创新站的建立，有力推动了企业人才储备池的扩充。”浙江东进新材料有限公司相关负责人说，自建站以来，公司先后有17位员工获得职称晋升，其中还有2位获得市级领军人才称号，1人入选省卓越工程师后备人员。绍兴圆炬科技有限公司通过和宁波大学博士团队合作，吸引了机械、视觉、电气、设备、工艺等领域多位专业人才加入研发团队，与博士研发团队形成有效互补。
为进一步发挥博士创新站作用，前段时间，市科协还启动开展“博士创新站建站博士入企服务”专项行动。近两个月时间内，全市博士创新站建站博士深入企业一线，精准对接需求，为推动企业创新发展添智赋能。下阶段，市科协将继续推进院士专家工作站、博士创新站、学会服务站“三站”平台建设，提升“三站”助企服务质效，让更多高层次人才赋能企业创新发展。
