今年来，泰州市高港区聚焦“三新”领域，充分发挥暖“新”驿站网点集聚、人群集聚、深入群众的特色优势，引导“三新”群体学在驿站、干在一线，切实增强“三新”群体融入感、归属感、获得感。
聚力打造学习圈，理论学习得“新”应手
高港区聚焦“三新”群体实际需求，结合暖“新”驿站点位分布，优化升级“三新”群体专属学习阵地。依托驿站电子屏、宣传栏、展示墙等进行展播，及时将党的声音传递到新就业群体中。定期邀请支部书记、党员干部、街道宣讲团成员走进社区驿站开展理论宣讲。探索引导街道辖区内规模较小、党员较少的“三新”组织结对共建，通过理论同学、党日同过、党课同听、心得同讲等方式，联合在驿站开展学习交流共建活动。在驿站及网约车党群服务中心设置党员先锋岗，引领“三新”党员立足岗位作贡献，并对先进典型进行表彰，号召广大党员在志愿服务过程中亮身份、作表率。
聚力打造服务圈，关怀备至真“新”实意
在做好暖“新”服务的同时，持续推动资源下沉，为“三新”群体提供多种服务保障。推行固定志愿服务日模式，由党建联建单位定期赴驿站开展政策法规宣传、就业指导、心理咨询、法律维权等服务。开展“骑乐融融 暖新帮帮群”等关爱活动，通过多样化服务不断提高“三新”群体的获得感、归属感和幸福感。优化驿站休憩饮水、手机充电、加热餐食、应急医疗等常规服务功能，在驿站外围专门划分快递、外卖电动车专属车位，节约快递员、外卖员等新业态新就业群体的通行时间。
聚力打造共治圈，共治共融同“新”协力
发挥“新”力量，引导担任基层啄木鸟。引导外卖员、快递员等新就业群体党员开展市容环境、违章停车、消防安全“随手拍”，深度融入城市基层治理大格局。组建爱心车队，日常为出行不便的老年群体提供预约送医服务，为考生提供安全送考服务。选树一批实干担当先进典型，在暖“新”驿站进行宣传展示、交流分享，营造学习先进、争当先进的良好氛围。
