记者日前从市人社局获悉，近年来，我市通过多种举措全方位扩容升级服务平台，为就业创业增添强劲动力。
加快“三公里”就业圈建设工作提档升级。部署开展百日专项行动，以居民登记和企业注册为重点开展集中攻坚。截至去年底，“社区快聘”平台累计访问量近600万人次，帮助实现就业1.93万人次；建成“三公里”充分就业社区104个，完成年度任务的100%，整体建设进度居全省前列。
推动“零工驿站”品牌升级。制定出台《宿州市零工市场（零工驿站）规范化建设实施暂行办法》，提出建设总体原则及要求，并从服务场所、运营机构、人员配备、服务内容、日常管理、评价改进等六个方面作了细致规范，有效保障“零工驿站”标准化、规范化建设水平。着力构建“线上线下”零工驿站服务体系，线下依托公共就业服务机构、“三公里”充分就业社区、工会驿站等场所，根据规模大小、服务内容，建立线下不同层级的“零工驿站”；通过委托具备资质的第三方服务机构，建设线上零工信息化服务平台，实现全市范围内“线上线下”用工信息同步更新、即时对接。打造三大阵地，以零工市场为首阵地，多点布局、功能完善的零工驿站为主阵地，商超、医院、银行等群众聚集地设立的零工服务专区为副阵地，由点及面，形成多方参与、覆盖全域的零工服务阵地，提供求职招聘、创业指导、职业规划、技能培训、政策咨询、劳动权益保障等全链条一站式就业创业服务。截至去年底，全市已累计建成“零工市场”5个、“零工驿站”11个、“零工服务专区”35个，服务灵活就业人员20.5万人次。
政校合作共建高校就业创业服务驿站。充分发挥政府和高校促进高校毕业生就业创业的协同作用，与宿州学院率先建成“高校毕业生就业创业服务驿站”，组建由高校、政府、企业的40多名专家组成的就业指导教师队伍，定期开展就业创业政策指导、求职面试技巧分析公益讲座、微型招聘等活动，全天候为在校学子提供就业创业服务。自服务驿站建成以来，共组织讲座3场次、微型招聘会12场次，服务学子1500余人次。
搭建智慧化求职对接平台。在宿城大型商超、“零工市场”、高校就业创业服务驿站等网点投放智慧化就业求职服务设备终端，依托支付宝后台数据支持，提供7×24小时“不打烊”就业服务。求职人员通过刷脸登录、身份核验、确认信息，即可免费创建简历实现投递，让更多就业资源、岗位信息直达求职者身边。
