开展暑期实践招募 设立招才引智大使
合肥赴国内知名高校“揽才”近百人
“都说合肥是个养人的地方，而且在人工智能、生命健康、量子信息等国际前沿产业领域都具有独特优势，让我对合肥的就业环境满怀期待。”近期，在北京理工大学举行的合肥招才引智活动现场，与企业洽谈的大学生金风表示。
今年5月下旬，我市启动了“合肥重点企业赴国内知名高校开展招才引智工作”。该活动由合肥市和各区(开发区)人社部门上下联动，组织合肥重点企业赴国内知名高校，宣传合肥人才政策和就业环境，吸引人才来肥就业创业。截至目前，全市已组织科大讯飞、阳光电源、科大智能等75家重点用工企业赴北京理工大学、天津大学、南京大学等省内外9所重点高校开展招才引智工作，提供各类人才需求岗位1657个，其中部分岗位开出30万元的薪资。本次活动共发放人才新政宣传册、招聘简章等材料1720余份，服务大学生1096人次，其中94名学生与我市企业达成就业意向。
今年4月，合肥出台“人才新政”，未来七年将拿出超百亿元资金“养人”。为推进人才新政在全市落地生根，市、区人社局在加紧研究制定人才发展实施办法的同时，第一时间深入各大开发区企业了解企业人才需求，联系市外、省外各类重点高校，宣传推介人才新政，借政策东风帮助全市企业更好地吸引人才、服务人才。
此次活动，我市人社部门还创造性地采用暑期实践招募和设立“合肥招才引智大使”等方式为全市储备各类人才。暑期实践招募是通过活动提前与高校优秀的“准毕业生”建立联系，达成意向，吸引更多专业人才来肥就业创业。设立“合肥招才引智大使”旨在鼓励和引导更多安徽籍优秀学子宣传家乡，用所学支持家乡经济建设。
“下一步，我们将建立招才引智长效工作机制，加紧推进人才新政细则落地，深化政校企人才交流合作，积极搭建人才输送金桥，推动人才供需精准匹配、良性互动，让拔尖的人才更拔尖，让优秀的人才更优秀，助力合肥打造具有国际影响力的创新之都。”市人社局负责人表示。(赵俊松)
