浙江兰溪一部门中层干部竞聘出新招 邀请服务对象当考官

　　原标题：兰溪一部门中层干部竞聘出新招　邀请服务对象当考官

　　“企业提出一些政策性要求，你觉得很合理，但是目前又没有这类政策供给，怎么办?”“我会对政策进行核实，如果确认没有，一方面对企业做好解释工作，另一方面向上级提出加大政策供给力度的建议。”这一问一答发生在浙江兰溪的一次中层干部竞聘演讲现场。提问的是兰溪光膜产业园党总支书记孙志莲，作答的是市经信局参加中层竞聘的一名干部。

　　近日，在兰溪市经信局中层干部竞争选拔会上，7位打分的评委中出现了4位身份特殊的“考官”，他们是市经信局的服务管理对象，孙志莲就是其中之一。

　　中层干部竞聘，邀请服务管理对象当“考官”，这倒是件新鲜事。兰溪市经信局主要负责人说：“我们干部的能力如何、作风怎样，企业最有发言权。”该局党委经过慎重研究，决定邀请部分服务管理对象参与其中，让干部评价更科学、更公正。

　　除孙志莲外，当天受邀参加的其他3名服务管理对象“考官”分别是浙江鑫海纺织有限公司董事长邱海斌，女埠街道党工委委员、办事处常务副主任戴献伟，浙江理工大学教授、兰溪市纺织研究院院长金子敏。竞聘演讲开始后，4位“考官”问得很细，竞聘人员答得认真，很好地考察了竞聘人员的业务才干、综合能力。

　　竞聘演讲结束，4位“考官”给出的分数，加上其他3位评委打分的总和，将成为该局党委会决定最终人选的重要参考。