11月9日，记者从全省规范干部退休工作推进会上获悉，浙江省已率先在省域层面出台“规范干部退休工作”的制度，各地各单位立足实际、积极探索，配套出台相关制度，探索推出系列特色做法。
据悉，我省将认真落实好相关制度，进一步把好事办好、把实事办实。围绕温馨暖心传递组织温度，进一步落实落细组织专题谈话、举办退休仪式、做好服务衔接、开展研习培训、促进作用发挥、加强纪律教育等“六个一”活动，努力给干部带来美好体验、留下温馨回忆。围绕继承发扬接续事业薪火，开展退休干部与年轻干部的信仰对话，引导他们为年轻干部牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的正确政绩观，发挥退休干部经验丰富、业务精通的优势，通过师徒结对、导师帮带等方式，帮助年轻干部更好掌握履行岗位职责所需的能力本领。围绕常学常新保持忠诚本色，结合落实“不忘初心、牢记使命”长效机制，积极采取专题讲座、辅导报告等方式，更好地把老同志的思想和行动统一到中央精神和省委要求上来。围绕美好生活提供优质服务，推出更多惠老利老便老实事，积极帮助退休干部适应角色转变，积极推介学习资源、活动资源、养老资源，指导帮助退休干部规划好退休生活。各级党委、政府将积极为退休干部融入社区活动创造条件、搭建平台，所在社区做好对接服务，为他们开展各类活动和学习提供支持。(记者陆乐)
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