为高层次人才企业提供从初创期、成长期到发展壮大期的全周期金融支持，打造助力沪甬人才合作、融入长三角一体化发展的标志性主平台……3天内，宁波接连推出两大重磅人才工作新举措：宁波市金融支持人才创业创新17条、沪甬人才合作先锋区建设行动方案(2021—2025)，为宁波“十四五”开好局，落实浙江省委对宁波提出的扛起“五个更大担当作为”、实现“六个新突破”新要求，提供精准强劲的人才支撑。
“这是宁波紧紧围绕构建新发展格局，立足科技自立自强，深入实施‘栽树工程’，高度匹配宁波‘十四五’发展需求打出的人才创新组合拳。”宁波市委人才办有关负责人介绍，前者突出市场导向、需求导向，通过“投、贷、融、保”各种金融手段，为人才创业创新“扶上马、送到家”；后者以一个占地3500亩，承载研发、转化、中试、批产等功能的“沪甬人才合作先锋区先导区块”为主平台，借梯登高，集聚沪甬合作高科技项目和高层次人才，吸引全球高端人才来甬创业，加快打造长三角人才科技创新的“金南翼”。
据介绍，2020年以来，宁波深化实施“3315系列计划”，吸引包括32名海内外顶尖人才、143名国家级领军人才在内的1923个高端人才项目申报，比上年逆势增长27.9%，撬动民间资本投资24.7亿元，比上年增长38%。通过打造全球青年友好城，打响“与宁波·共成长”品牌，2020年新增就业大学生16.6万人，比上年增长20.3%。同时，实施“揭榜挂帅”全球引才，发布150余项重大专项榜单，“榜金”总额超35亿元，吸引海内外465个人才团队“揭榜”破题。从智能制造到海洋工程装备，从新能源到新材料……携创新活力而来的高端人才，成为宁波攻克“卡脖子”技术的“尖兵部队”。
中科院宁波材料所研究员王立平带领团队运用石墨烯改性材料，攻克了高盐、高湿恶劣环境下的海洋防腐涂料技术难题，首次为我国高塔、船舶、桥梁披上了国产防腐“外衣”。国家级领军人才王一鸣创办的锦浪科技，打通了光伏产业的全产业链，已成为全球最具竞争力的光伏逆变器厂商。2020年，宁波分别新建国家级、省级博士后工作站14家、35家，数量均居全省第一，且80%以上建在民营制造业企业；新添12家国家级制造业单项冠军，总数达45家，位居全国城市首位，其中近三分之一由省级以上领军人才创办。
