在南京高淳区有这样一群人，他们坚守初心、无私奉献，他们以身作则、任劳任怨;他们有的扎根基层，将每一个脚印印在产业富民的路途上;有的站在三尺讲台，用粉笔书写潜心育人的一生情怀;有的不辞奔走、风雨无阻，只为守护人民健康;有的用智慧和努力不断促进企业效能提升、员工和谐……他们有一个共同的名字——共产党员。他们用青春浇灌梦想、服务基层、奉献基层，在平凡的岗位上发光发热，书写着一个个平凡却不普通、朴实却又动人的精彩华章。
南京东润特种橡塑集团党总支副书记俞静：投身于企业发展一线的公司效能“推动者”
“作为一名党务工作者，打铁还需自身硬，做党建工作就要强基础、兴文化，推进以高质量党建引领企业高质量发展。”生于高淳、长于高淳的俞静是南京东润特种橡塑集团一名普通党务工作者，从事党建工作三年多，俞静认真践行党总支规范化标准化的要求，始终把党的建设作为引领企业健康发展的基石，充分发挥了党组织的政治核心、文化引领、经营促进、和谐发展模范带头作用。
东润特种橡塑集团党总支下设5个党支部，共有党员56名，党员分散在各子公司和不同产业，如何发挥好党建引领作用，助力企业提升发展，是俞静面临的主要问题。面对挑战，俞静对自己的要求是，练就“硬本领”和“真功夫”。她一方面积极参加“三会一课”，学习各项党务工作，加快补齐党建知识和党务业务短板;一方面理论联系实际，将企业党建与业务工作深度融合。“保持进取心是不断进步的关键。在党务学习中，我和同事逐条研究公司各项工作流程细节，查找不足，制定措施，分阶段、分类别逐项整改。”在她的不懈努力和带领下，团队完成了公司多项质量创新管理活动，建立了首席质量官制度，贯彻执行了ISO9001质量管理体系，成功牵头导入卓越绩效管理模式，全面助推了公司管理效能，成功推进公司多项质量提升。
俞静还是集团员工们的“贴心人”和“好管家”。作为集团工会主席，俞静时时处处为员工着想，把关心员工生活当作头等大事，经常深入生产车间一线，协助集团各个子公司落实各项政策措施，做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的工作，在她的经营维护下，企业工会先后荣获江苏省"模范职工之家"、江苏省"工人先锋号"、南京市"五一巾帼标兵岗"等荣誉称号，开创集团工会工作新局面。
高淳区卫生监督所副所长石慧：奔走在卫生监督一线的职业健康“守护者”
“不亲自接触这些职业病，不深入企业现场，就无法了解区内企业的职业健康情况。”说起自己的本职工作，石慧的话匣子就打开了。现任高淳区卫生监督所副所长的石慧就业以来，先后从事医疗卫生、传染病防治等卫生监督执法工作，2019年职业划分转到了卫生行政部门。彼时的她在“职业健康”这个领域算是个“新手”，为尽快胜任工作，她一边学习理论知识，一边挨家上门调查采样，“每天不是在去企业的路上，就是在准备去企业的路上。”石慧笑着说。
高淳大大小小企业四五百家，部分企业“职业健康”意识薄弱，这给石慧的工作开展带来了一定难度。面对挑战，俞静“吃得苦、耐得烦”，她迎难而上，遇到态度不配合或者排斥的企业，石慧“腿功”“嘴功”并用，一次次上门，一遍遍交流，不厌其烦宣传普及职业病防治知识，为企业树立职业健康意识。职业用人单位本底档案没有，她带领科室人员一家一家企业现场建档;职业病危害项目申报率不高，她和同事们一次一次上门督促。跑得最多的一家企业，一年里石慧跑了近十次。靠着“腿功”，石慧和两名同事在2020年完成了对区内208家企业的监督检查，大大增强了各企业落实职业病防治的责任意识，有效预防、控制了职业病危害因素。
职业病危害因素监测既是一件“难差事”，也是一件“苦差事”。要对工作环境进行客观监测，就得置身于这种环境，粉尘、高温、高湿、有毒有害气体、噪声，都是对执法工作的考验，也是石慧的工作日常。“一个大企业每个车间走下来，半天时间就没了，有时候最热的月份对高温车间进行检测，走一圈浑身都湿透，每天20000步也是常事。”
辛苦的背后，是满满的收获和成就。在石慧和同事们的努力下，如今，高淳区内企业健康建设逐步完善，职工的健康权益保障不断提升，职业病预防各项工作也开展得有声有色。
健康是经济社会发展的基础条件，只有健康的劳动者，才能有经济社会的繁荣。“我作为一名共产党员，有幸身在这样的岗位，守护劳动者职业健康就是我的初心和使命，我将一如既往尽自己的力量，为劳动者职业健康发声。”石慧说。
高淳红太阳桠溪中学教师孔叶红：服务于基层教育一线的人生成长“引路者”
“我是一名普通的语文老师，也是一名光荣的共产党员，努力提升农村学生的语文素养，让他们拥有快乐的学习生活，是我的奋斗目标，也是我的教育理想。我会继续为此不懈奋斗!”2012年本科毕业后，孔叶红选择走上三尺讲台，成为了一名人民教师。从业9年以来，她先后在六合区乌石中学、高淳区淳溪中学、红太阳桠溪中学任教。不论在哪个学校，她都谨记着最初踏上讲台时的“立足教育基层一线，立志服务乡镇教育”的教育初心，坚持扎根乡镇，用自己的青春和激情，照亮一方学子的求学之路。
“语文教学中，语言运用能力和表达能力非常重要，所以我很注重通过大量的语文活动来锻炼和提升学生们的语言能力和兴趣，多尝试一些新方法，往往会收获意想不到的效果。”孔叶红是个勇于创新的人，在日常的教学中，她不断结合学生的兴趣点设置课堂形式和授课技巧，深入钻研教材，根据学生的特点编写课时教学设计，兼容并蓄、取长补短地采用多种教学方法，优化课堂结构，落实教学目标。模拟课堂、情境训练、演讲辩论、读书交流，在高效率保证教学进度的基础上，孔叶红不断创新课堂形式，让学生在轻松有趣的环境中畅所欲言，逐步提升语言思维和表达能力。在她的大胆创新和不断实践下，她所任教的班级学习氛围向上，班风学风良好，班级学习成绩不断提升。孔叶红在红太阳桠溪中学所任教的班级从初一到初三，语文均分提高了20多分，她所带的初三(4)班被评为“2020年度高淳区先进学生集体”，这对于孔叶红而言是极大的肯定和鼓励。
“亦师亦友”是孔叶红处理师生关系奉行的信条。作为老师，她恪尽职守，为保证任教初三班级的学习进度，做完甲状腺手术的她只在家休息了十天，便毅然返回课堂;作为“朋友”，孔叶红细心关爱每一位学生的身心状态，及时与学生交流，与家长沟通，积极解决学生学习生活中遇到的每一个问题。生动有趣的课堂、无微不至的关系、爱岗敬业的职业态度，让孔叶红和学生们形成了亲密又和谐的师生关系。
教学相长，提升学生学习能力的同时，孔叶红也不断提升着自己的业务能力。多年来，孔叶红充分发挥党员先锋模范作用，勇于探索、积极创新，工作硕果累累，多次获得市、区级比赛一等奖，并获得了高淳区“第十届优秀青年教师”荣誉。
江苏固城湖水产市场股份有限公司党支部：奋斗在经济建设一线的产业发展“带头者”
乡村振兴战略的实施中，基层党组织发挥着战斗堡垒和党建引领作用，只有真本事，才能带出强队伍，开辟富民路。高淳是国家级生态示范区，水产养殖成为全区重要的富民产业，改革发展洪流中，高淳水产批发市场逐渐发展成为推动产业发展、带动农民增收的重要平台。作为“桥头堡”，江苏固城湖水产市场股份有限公司党支部以“党建+”为引领, 在管理创新上带头、在政治思想上带头，树榜样、做表率，为市场做贡献，以产业富民助农增收。
高淳水产批发市场建于2002年，通过多年的投资建设，发展成为年交易额50亿元的国家级龙头企业，主体发展动能强、信心足的背后，是居安思危的意识和不断探索的实践。为激活市场，长期保持市场活力，江苏固城湖水产市场股份有限公司党支部在盘活市场经济活力之初，就想好了长期保持的对策，市场党支部认真贯彻落实党的十九大精神和党的路线方针政策，一方面制定创建方案，成立工作领导小组，根据创建目标和要求认真组织实施，每季开展由创建领导小组牵头的督查;同时通过市场窗口宣传栏、小广播、电子屏以及印发各类宣传单，提升市场经营户积极参与的意识。
“良好的竞争关系是市场得以长久生存的重要法则。”江苏固城湖水产市场股份有限公司党支部书记史剑涛说。为了增强市场活力，党支部结合市场实际，提出了争创活动实施方案，秉承“人性化，合理化”的工作原则，加强了广大党员干部的工作热情，在市场内部也形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。
“固城湖螃蟹”是高淳的金字招牌，如何打响它?为此，江苏固城湖水产市场股份有限公司党支部下了不少功夫。定期邀请专家教授、专业技术人员现场指导，持续提高蟹农螃蟹养殖科学化、标准化、生态化水平;建立完善产销一体的质量保证体系，在养殖过程中积极聘请专业人员实地开展质量监测，在销售过程中大力推行质量准入、按级分拣，统一标识、统一商标、统一包装，让客户放心安全消费。如今，市场引进螃蟹经营户280多家，形成永胜圩、团结圩、胜利圩、永联圩、跃进圩五个万亩生态养殖基地，螃蟹养殖面积不断扩大。每年螃蟹节期间，高淳区城的人气是平时的5倍多，带动了本省溧水、溧阳、江宁和安徽省郎溪、宣州、马鞍山、芜湖、巢湖等螃蟹养殖业的发展，市场每年来自周边地区的螃蟹交易额10亿元，成为全国螃蟹价格的风向标。
