浙江在线-浙江日报6月30日讯(记者 沈吟 万笑影 通讯员 吴雯雯)29日上午，浙江省直20多家单位机关党组织负责人与相关市县代表齐聚湖州集中签约，携手破解难题。翻看项目书，签约内容是一项项事关当地经济社会长远发展、急需省直机关帮助协调解决的共富难题。
为深入贯彻省第十五次党代会精神，省直机关工委会后迅速行动，发动全省机关党组织系统联动开展“破百难、助共富”活动，在前期市县各级深入调查研究、全面排摸的基础上，梳理形成100项共富难题破解需求清单。
帮助解决低保困难人员和低保边缘户家庭的就业难题、加强乡镇(街道)居家养老服务中心建设、推动残疾人电商创业、加强科技部门相关从业人员培训力度……对各地反映的在共富工作中遇到的痛点、堵点和难点，涉及到的40家省直单位均主动认领、积极参与、合力破解。
聚焦基层所需、群众所盼、机关所能，省直机关工委利用省市县机关党组织上下一体、执行有力的组织体系优势，有效优化整合各方资源，并召集有关省直单位进行协调、会商。对涉及1个部门的问题，由相应省直单位认领解决；涉及多个部门的问题，明确1个牵头单位，由多个省直单位联合解决。
记者获悉，签约单位将通过机关党组织结对共建、组建全域党建联盟等方式，定期开展“政策联研、资源联供、产业联帮、人才联育、文化联享、单元联建”等活动，共同推进签约难题在年底前完成。
据了解，为确保“破百难、助共富”活动长效化，省直机关工委正积极打造“省市县机关党组织系统联动助力共同富裕”应用场景。下一步，各市、县级机关工委可通过该平台，不定期报送本地共富进程中遇到的困难问题，经省直机关工委审核后发布，由省直各单位根据自身优势主动认领或协商认领，构建起动态管理、亮晒比拼、挂账销号的常态化推进模式。
此外，省直机关工委还将及时总结提炼“最佳实践案例”，努力培育打造一批叫得响、过得硬、推得开的机关党建工作品牌。
