如何破解农村剩余劳动力就近就业难题?浙江有了新探索。记者从浙江省委组织部、省委两新工委获悉，近日浙江省多部门联合印发《关于强化党建引领推进“共富工坊”建设的指导意见》(下称《指导意见》)，提出浙江三年要打造1万家“共富工坊”，实现山区26县乡镇全覆盖、乡村振兴重点帮促村全覆盖。
“共富工坊”建设，是浙江深化强村富民乡村集成改革的创新探索。浙江省委组织部相关负责人介绍，“共富工坊”由村(社区)、企业等党组织结对共建，利用农村党群服务阵地、闲置房屋土地等创办而成，通过送项目到村、送就业到户、送技能到人，引导企业将适合的生产加工环节布局到农村，在有效吸纳农村剩余劳动力、低收入农户“家门口”就业的同时，降低企业生产用工用地成本，拓展乡村产业增值增效空间，推动形成“人人有事做、家家有收入”的新机制新气象。
在台州市黄岩区，岭根村党支部与浙江希乐工贸公司党支部结对，将企业杯盖生产线搬进村闲置办公楼，打造小橘灯·共富工坊，带动周边300余名村民人均月增收近3000元，村集体每年可分红12万元。据统计，自今年6月浙江省部署实施党建引领推进“共富工坊”建设以来，全省已新建或改造提升“共富工坊”3700多家，累计吸纳就业24.5万人，其中低收入农户达2.6万人。
产业是“共富工坊”的核心要素。“共富工坊”遍地开花，推动企业将多元化产业链延伸到农村，有效整合农村生产要素，助力乡村产业优化升级。丽水遂昌县野生箬叶资源丰富，但此前缺乏规模运营导致收购价格低，一直未能形成产业。今年以来，当地与五芳斋等粽子龙头企业结对，打造箬叶·共富工坊集群，构建集中采摘、上门收购、统一加工的箬叶产业新模式，为农民增收致富打开新路子。
《指导意见》的出台，意味着接下来各地推进“共富工坊”建设有了一套完备的工作方案。其中，明确将“共富工坊”按照生产方式、产业特点和组建形式，分为来料加工式、定向招工式、电商直播式、农旅融合式、品牌带动式、产业赋能式等六种主要类型，强调要强化组织部门(两新工委)牵头抓总作用，建立实施多部门参与的联席会议机制，推进部门、乡镇(街道)、村(社区)、企业和行业协会商会等加强协同联动。省委组织部还召开现场推进会，编发18个典型案例，以案释规，推动各地“共富工坊”建设。
据介绍，为有效提升“共富工坊”运行效能，浙江省还将打造“共富工坊”数字化应用，开发资源统筹、就业服务、红色管家等场景，动态呈现从业人员收入变化、企业报酬发放、包联领导责任落实等情况，实时对生产安全、环境污染、信访欠薪等问题进行预警提醒。此外，还将进一步建立责任落实、跟踪督导、晾晒争先等机制，对村企合作成效明显、带富效果好的村(社区)党组织和乡镇(街道)党(工)委、两新党组织，在“百县争创、千乡晋位、万村过硬”工程以及“两优一先”、兴村治社名师、担当作为好支书等评选中予以倾斜。(记者 黄珍珍)
