江苏加快人才高地建设 各类政策引才留才

　　人才是第一资源，江苏各地持续出台各项政策，吸引各类人才就业创业。

　　发布“技能贷” 张家港让技能变成“真金白银”

　　靠技能也可以贷款了，四月六日，张家港推出面向技能人才专属的信贷产品——“技能贷”。技能人才只需提供身份证、技能证书、收入证明等材料，即可让技能变成真金白银，贷款利率低至4.5%，贷款期限最长为3年。

　　张家港农商银行党委副书记、行长吴开说：“目前它的额度，如果用于日常消费，最高可以到30万元，如果是用于创业经营，或者是扩大培训机构的扩能，额度高至500万元。”

　　近3年，张家港累计投入3亿元用于技能人才工作，开展各类补贴性职业技能培训33万人次。截至目前，张家港高技能人才占技能劳动者比例38%以上。

　　推进人才公寓建设 “一间房”成为引才“加分项”

　　为解决人才居住问题，让人才“住有宜居”，江苏省各地持续推进“青年人才驿站”“人才公寓”建设，宜兴将原本免费入住30天的人才驿站延长到了90天。苏州、常州新建的人才公寓都标配了全套家具和生活电器，达到拎包入住标准。公共空间还配套了运动场所、共享书吧、众创空间等，打造共享型社区。据悉，今年苏州将新增人才公寓2万套，常州将新建或改造人才公寓3.5万套。

　　苏州某企业行政经理顾蕾说：“人才公寓离我们公司也比较近，一方面为我们招聘，带来很大的便利。另外一方面，我们的员工住在这边，才能在我们公司达到乐业的目标。”

　　最高200万 宿迁发放“购房券”留住人才

　　宿迁市持续推进人才“购房券”发放政策，实施范围为全职在宿迁市中心城区就业或创业的各类人才，工作满一年且购房后即可申兑。人才“购房券”按照学历层次不同，金额不等，最低5万，最高可达200万元。