党的事业关键在人，关键在干部，干部是决定性因素。实现乡村振兴，离不开一支懂农业、懂农村、爱农民、本领过硬的村干部队伍。
近年来，江苏省连云港市灌南县北陈集镇坚持把村干部能力建设作为基层党建的重中之重，以实施“强雁计划”为抓手，通过“创客联盟”、应需培训、上挂下派、学历提升等措施，有效推动广大村干部在乡村振兴主战场能力提升，奋发有为。
“创客联盟”，注入活水
走进北陈集镇杨圩村香棒木材加工厂，切割机的嗡嗡声交织着木材的香气，营造出一种特殊的和谐感。机器旁，“创客”杨华龙正指导新来的工人打磨、修整、切割。
杨华龙是当地有名的创业能人，是该镇“创客联盟”成员。近年来，他又多了一个身份——杨圩村村委会副主任。在他的带动下，村里又建起了烘干房、服装厂，搞起了庭院经济，带动50余名群众就业增收。
“创客联盟”是近年来该镇成立的以当地“创客”为主要成员的组织，目的是进一步整合乡村创业资源，吸引在外人才返乡创业，推动乡村产业振兴。现有会员20余名。
该镇注重把“创客”中的优秀分子列入村级后备干部，通过跟踪培养、实践锻炼促其尽快成长，为村干部队伍建设积蓄新生力量。近年来，已有8名“创客”进入村“两委”班子，提升了基层组织的凝聚力、战斗力和公信力。
应需培训，春风化雨
“新推出的农作物完全成本保险，小麦保额从每亩500元提高至1000元，而且政府会对理赔定损进行监督……”村里有农户小麦受损，村干部王正松刚学到的农业保险知识立马派上了用场，这让他对镇里组织的培训课程赞不绝口：“课上学的，正是我们工作中要用的，很‘解渴’!”
“现在党中央有一系列强农惠农富农政策，如何落实到基层、落实到每一个农民?发挥好村两委的力量是关键。”该镇党委书记周鹏介绍，然而，有的村干部不会干，不善干，在产业发展、基层治理等方面还存在一定短板。
对此，该镇着力推进教育培训工作，由村干部“点餐”，应需制定学习计划，并依托镇“人才码头”，定期开展各类人才专家授课活动，持续提升村干部履职能力。今年已举办各类培训10场。
学历提升，蓄势赋能
原野新晴，白水明田，该镇的虾稻田开始了新一轮的劳作。
“南美白对虾退养后，这里成了臭坑塘。我们结合其水源、地势等特点，修成了虾稻田，发展循环农业。”邵庄村支部书记孙亮艮说，“一直想搞特色农业，就是不懂技术。如今学到了专业知识，终于可以带领大家增收致富了!”
作为村里的“带头人”，曾只有高中学历的孙亮艮常感本领恐慌。
3年前，接到镇党委学历提升计划的通知后，孙亮艮第一时间报了名，选择了能够带动村民致富的现代农业技术专业，并于今年拿到了大专文凭。
农村工作任务的新变化对村干部学历层次提出了更高要求。近年来，北陈集镇依托灌南开放大学的办学资源，通过“自学+面授+网络教学”的方式，大力实施村干部学历层次提升工程。在镇党委的号召下，今年以来，该镇已有40余名村干部报名提升学历。
上挂下派，“双向奔赴”
“生态养殖，肉质紧凑!”在沂南村野玫香猪基地，负责人封其坤打开香猪肉的真空包装，面对直播镜头介绍了起来。
为提升村干部格局素养和与业务能力，该镇在镇村两级推行“上挂下派”锻炼工作机制。封其坤就是“下派”中的一员。他是镇文化站工作人员，去年开始下派到沂南村锻炼。从品牌设计，到宣传文案撰写，再到短视频剪辑拍摄，他把村里的“野玫香猪”品牌越做越响亮。
“镇里的年轻干部到村任职，帮办业务，不仅让我们学会了新媒体、新技术，更提供了许多新的思路，让‘老村长’焕发了新活力 !”沂南村支部书记封士科说。
“做了七八年村干部，有经验，但思路打不开。现在有导师传帮带，办业务、写材料都很顺手!”整理完数据，八庄村会计孟晓芹说道。
有“下派”，也有“上挂”，孟晓芹便是其中一员。今年以来，她在农经站、党政办、镇便民服务中心等单位锻炼。
“我现在也讲格局、懂财务、能管理了!”说着，孟晓芹抄起文件匆匆而去，留下了一股基层干部清澈的自信。(李均传)
