消费日报网讯(记者 汪宏胜)为充分发挥商业健康保险的补充作用，满足新市民多层次、多样化的健康保障需求，切实增强新市民的获得感、幸福感和安全感。6月16日，东吴人寿“苏惠保(新业态新就业青年版)”商业补充医疗保险在苏州发布。
共青团江苏省委副书记韩淼，苏州市政府副秘书长金晓虎，苏州市委两新工委副书记曹靖，苏州市人社局副局长田嘉勇，苏州市总工会党组书记、副主席朱建春，共青团苏州市委书记方芳，苏州银保监分局党委委员、副局长王晓宇，东吴人寿党委书记、董事长沈晓明，东吴人寿总裁钱群等领导出席发布仪式。
韩淼在致辞时表示，苏州是江苏经济的重要“压舱石”、高质量发展的领跑者，也是全国青年发展型城市建设试点地区，承担着团中央首批新兴青年“筑梦计划”试点工作。此次专项行动，围绕新业态新就业青年群体的社会保障、职业提升、健康关爱等多纬度切入，推出全国首款专属医疗保险、提供职业能力提升训练、开展应急救护专场培训，为全国、全省探路先行，是支持新业态新就业青年群体发展的生动实践。
据了解，“苏惠保(新业态新就业青年版)”是为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，特别是贯彻落实习近平总书记关于新业态新就业群体的重要指示精神，引领广大青年助力苏州青年发展型城市建设，打造一座面向所有人、为了所有人的人民城市，在苏州市政府的指导下，东吴人寿联合苏州团市委推出的全国首款城市定制新业态新就业青年及其家人的专属医疗保险。
“苏惠保(新业态新就业青年版)”为新业态新就业青年及家人们撑起一把暖“新”的“守护伞”，住院、特定门诊、门诊手术、住院前后门急诊医疗费用最高100万保障，全国范围内二级及以上的定点医院均可支持。
“苏惠保(新业态新就业青年版)”具有保额高，家庭共享免赔额度，在线投保，有无社保都能买等特色，以较低的保费提供补充医疗、日常问诊以及日常用药等保障。切实减轻了在新业态新就业青年群体的实际困难与需求，减轻了大额医疗费用负担，加大了对因病致贫、因病返贫困难群体帮扶救助力度。
东吴人寿总裁钱群在介绍苏惠保(新业态新就业青年版)方案时表示，作为苏州市属重点国有金融企业，东吴人寿始终坚守“保险为民”的初心使命，坚持以人民为中心的发展思想，因地制宜开展产品和服务创新。率先于2020年创新推出“苏惠保”城市普惠型补充医疗保险，重点提升新市民参保率，让更多的包括广大新市民在内的参保群众降低医疗自负费用负担。2022年启动了政府/渠道项目分公司“一把手工程”，并梳理苏州十大板块政保项目，制定项目分工和推动方案，以政府民生保险项目为突破口和着力点，不断提升对新市民的保险保障和服务水平。
钱群说，今后，东吴人寿将立足保险专业优势，充分发挥在服务多层次医疗保障体系建设中积累形成的专业能力和经营特色，不断扩大新市民金融产品和服务供给，逐步提升服务的精准性和覆盖范围，着力为提高新市民医疗保障水平，减轻就医负担，贡献东吴人寿力量。
