消费日报网讯(记者 汪宏胜 □ 靳婷婷 吴婷) 主题教育开展以来，江苏理工学院党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持“学查改干”贯通起来、一体推进，把“真”字贯穿主题教育全过程各方面，努力实现各级领导干部思想大提升、党性大淬炼、工作大推动、发展大跨越。
筑牢“思想魂”，在理论学习上“下真功”
学校党委坚持把理论学习作为筑牢“思想魂”的重要抓手，创新方式载体原原本本学、及时跟进学、模范引领学，引导党员干部悟真理、强根基。
党委(党总支)班子成员当好“领头雁”，带头先学一步。举办主题教育读书班，通过“第一议题”、理论学习中心组学习、下沉研学、讲专题党课等形式，以上率下读原著、学原文、悟原理。注重覆盖党员干部这个“绝大多数”，确保基层党组织干部学习不留死角。在此基础上，举办专题辅导报告“请进来”学，用好常州红色资源“沉浸学”，依托“三会一课”、主题党日等载体交流学，开展“习近平总书记与大学生在一起”学习分享活动等，增强学习的感染力渗透力。并组织召开年轻干部主题教育理论学习交流会，开展主题教育“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”大讨论暨读书班总结交流会，把课堂搬到基层一线开展党支部联学实践活动，在学思践悟中把握精髓要义。
掌握“金钥匙”，在调查研究上“用真力”
学校党委坚持校院两级贯通、部门横向联动，用好调查研究这把“金钥匙”。学校领导班子成员以上率下、组成调研专班带头“答题”，处级领导干部以下协上、结合实际分头调研，实现全校上下同题共答、一体推进。
活动开展以来，该校紧盯加快建设特色鲜明一流应用性大学亟待解决的重点难点问题，班子成员主动领题、确定9项调研课题；聚焦师生普遍反映的热点焦点问题，各二级单位党组织同频共振、确定154项调研课题。围绕推进中国式现代化新职师教育高质量发展、“学院办大学”理念下二级学院办学自主性动力机制等课题，深入校内21家职能部门、教辅机构、校管企业和19家教学单位，校外国家有关部委、省市厅局、兄弟院校、合作企业等30余个单位，开展多层面、多类别、多形式调研、走访，力求精准“把脉”、循因“开方”。与此同时，以调研开路，向问题开刀，深入开展问题大梳理、难题大排查，建立调研“问题、责任、任务”清单，把聚焦靶向发现问题与常态化开展“我为师生办实事”紧密结合起来，进教室、进寝室、进实验室，为学生跑就业、为教师跑科研、为员工跑福利，解师生之盼、解改革之难、解发展之需。
用好“显微镜”，在检视整改上“动真格”
学校围绕中心工作、通过检视整改，坚持跟着问题走、盯着问题改，重点督办师生所忧、基层所盼的校园突出问题，让广大师生切实感受到解决问题的实际成效，汇聚起推动高质量发展的强大合力。
学校党委全面从严治党中的问题抓好整改，坚持用事实说话、让群众评价，认真落实上级工作会议要求，专题召开整治整改工作推进会，自觉把问题整改整治贯穿主题教育始终。系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题，结合巡视巡察、审计监督发现的问题等，形成校级层面问题清单8个，研究确定6个专项整治任务，目前6个专项已全部完成整改。校党委还召开主题教育交流座谈会，向全校基层党组织通报校级层面整治整改情况及主题教育工作成效。全校24家二级单位党组织共查摆整改整治问题232项，围绕加强党的建设、学科平台与团队建设、教师人才队伍建设、学生培养与就业、机关作风建设、服务地方经济发展等真问题、实问题、急问题、老问题，列出具体整改措施共计353条。
打出“组合拳”，在推动发展上“见真章”
学校扎实推进主题教育与事业发展深度融合，努力把学习成果转化为抢抓机遇、攻坚克难，推动学校事业高质量发展的实际成效。
学校党委加入“凤鸣武进”人才红盟，参与产业链党建推进和党建创新融合项目。各二级单位党组织分别牵头成立常州资源环境行业党建联盟，加入常州市天宁区党建联盟单位，推进常州市大中小学思想政治教育一体化建设，成立新征程红色经典文苑，持续开展“公园里的思政课”未成年人思想道德教育活动等。同时，深化职普融通、产教融合、校企合作。结合2023级本科专业人才培养方案的指导意见，制定出台新职师专业人才培养方案；加强高水平教学成果培育，开展专业、课程与教学建设系列培训等工作；教工党员带领高年级学生党员“亮身份、做表率、践承诺”，成立“学业帮扶1+1”。积极开设就业课程、组建就业指导队伍、持续开展“访企拓岗”促就业行动，加强政校企供需对接，助力毕业生高质量就业。建立就业困难群体信息库及帮扶工作台账，实施“一人一档”、“一生一策”动态帮扶。
此外，学校还坚持餐厅公益性，完善校园便民设施，提升办公系统和教学系统的信息化服务水平，组建“师生健康促进志愿服务队”，搭建便民服务信息平台，推进建设“一站式”学生社区，打造新媒体服务青年平台等，进一步落实为民服务的思想。通过完善工作机制提升服务质效，为师生办实事解难题，为基层减负担增动力。
