记者从12月14日结束的浙江省关工委基层组织建设经验交流会上获悉，到2025年，浙江省目标实现农村(社区)关工委组织覆盖率100%，“五老”骨干实名登记率100%，推动关心下一代工作走在前列。
哪里有党组织和青少年，就在哪里建设关工委组织。目前，全省共建有关工委组织3.7万个，其中乡镇(街道)实现全覆盖，各地还依托企业商会、产业园区、楼宇商圈，培育了形态灵活、资源共享、服务直达的小微组织，横向到边、纵向到底的组织网络进一步健全。
“五老”是关工委开展活动的核心资源。浙江积极搭建平台载体，探索多元化的“五老”队伍组织模式，建立“五老”工作补贴、荣誉奖励等工作保障机制，激发基层工作热情与活力。如今，20万“五老”骨干在各级关工委动员下积极参加工作，1800个领域不同、类别多样的“五老”工作室遍布村社、学校、基地、企业，为基层关工委融入基层党建和社会基层治理打下扎实基础。
接下来，浙江省将以党建为统领，逐级压实主体责任、层层打造指导体系、分类制定建设标准，重点消除村社“空白点”，完善关工委基层组织建设。同时，强化“五老”关爱和激励体系，探索“关工委+‘五老’团队+社会组织”的工作模式，在激发“五老”辐射力、提升平台整合力基础上，以“数智关工委”推进基层关工委工作现代化，增强组织创新力，努力以组织力大提升，全面推动基层关工委工作高质量发展。(潮新闻 记者 王璐怡 通讯员 蔡杰)
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