为全力稳就业、促发展、创佳绩,近期,郎溪县积极谋划,聚焦劳动者和企业的求职用工需求,提供引导,促进就近就业和返乡创业。
突出就业优先,扎实开展就业促进行动。筹划开展2025年“春风行动”,着力解决春节前后群众求职需求。提升招聘活动质效,认真组织开展“2+N”招聘活动,精准对接供需两端,妥善解决用工结构性矛盾。针对园区企业用工需求,牵头组织开展就业岗位对接,实现精准用工。全力落实惠企惠民政策。
多元举措发力,全面保障居民收入增加。通过援企、稳岗、扩就业、失业救助并举稳就业保民生,深入推进就业促进行动,统筹做好高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点人群就业,大力推行终身职业培训,全面提高劳动者技能水平,进一步促进广大城镇居民就业增收。持续加大向上对接力度,确保工作再上台阶。
构建和谐劳动关系,提升务工劳动者幸福感。加大劳动保障监察力度,对因欠薪引发的群体性事件快速启动应急预案,迅速介入,稳妥处置化解,确保相关问题早发现、早核实、早处置,坚决防止事态蔓延扩大。
做好人才招聘管理工作。以博士后工作站和技能大师工作室建设为载体,积极引进副高以上职称、研究生以上学历高层次人才及技师以上高技能人才来郎服务。积极探索“人才+”工作机制,按照出实效、上台阶的整体思路,全力做好人才强县工作。