淮安市以产业发展为导向招引人才 打造创新发展“强引擎”

7月24日，我市出台《关于加快建设长三角北部重要产业科技创新高地的若干政策》，聚力引进领军人才，加强高水平创新人才引育。文件中明确，实施“淮上英才”创新创业领军人才专项，聚焦主导产业发展和未来产业领域，大力引进掌握核心技术和知识产权的创新创业领军人才（团队）。对符合条件的创业领军人才（团队），根据团队规模、项目投入、产业化进程等综合情况分A、B、C三档资助，分别给予500万元、200万元、100万元的科研经费支持；对符合条件的创新领军人才（团队），根据薪酬水平、项目投入、成果转化等综合情况分A、B、C三档资助，分别给予300万元、100万元、50万元的科研经费支持。以上人才（团队）可同步享受安居保障政策支持。

政策围绕以打造长三角北部重要产业科技创新高地为引领，加快人才链、创新链、产业链、资金链融合发展，构建与淮安经济社会发展相适应、与特色产业结构相协调的实用人才培养模式，强化以贡献主要评价体系的人才扶持体系，相关科技计划项目面向高层次人才倾斜。

一是打造产业创新发展“智库”。聚焦我市“7+3”产业集群创新需求，聘请相关院士、科技领军企业家、知名投资人等，设立科技创新战略咨询专家委员会，提供产业方向决策咨询支撑。

二是组建技术联合攻关“小组”。支持科研院所、高等学校与企业按照产业技术创新需求，建立长期稳定的产学研协同创新关系，建立成果共享、风险共担的产学研合作机制。鼓励企业柔性引进高层次人才，引导高校、院所等科技人员围绕市场需求联合开展关键共性技术研发、重大科技成果转化。

三是完善人才梯次培养“体系”。积极贯彻落实文件要求，市委组织部将联合科技、工信等部门加强高水平人才引进培育，上半年共引进培育高层次人才87人、团队15个、“小而美”人才创业项目135个，申报省重点人才项目4个。