江北新区三举措提升劳动保障监察工作实效

为进一步保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，江北新区坚持“预防为主、源头治理、依法监察、严格执法”的工作原则，全面开展劳动保障监察工作。

一是加强宣传，增强遵法守法意识。加强劳动保障法律法规的宣传教育，让广大劳动者了解自身的权利和义务，增强维护个人权益意识。同时，深入企业开展“送法上门”活动，广泛宣传劳动保障法律法规，增强用人单位遵法守法意识，为用人单位提供法律咨询，帮助企业解决用工过程中的法律问题。

二是强化日常巡查，确保用工规范。加强对各类用人单位的日常巡查力度，特别是对重点行业、重点领域、重点企业的监管，确保用人单位遵守劳动保障法律法规，保障劳动者合法权益。

三是开展专项检查，严厉打击违法行为。根据劳动者反映的突出问题，开展最低工资标准、工时制度、社会保险缴纳等执行情况专项检查。对违反劳动保障法律法规的企业，依法严格查处，形成有效的震慑作用。同时，加强对违法行为的预防和纠正，防止类似问题再次发生。

下一步，江北新区将加大监督检查和劳动保障法律法规宣传力度，持续开展日常巡查和专项检查，严厉打击违法行为，推动江北新区劳动保障监察工作再上新台阶。