3月13日下午，宝山区组织工作会议暨增强基层党组织政治功能和组织功能部署推进会举行，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察上海重要讲话精神，贯彻落实全国、全市组织部长会议精神，围绕中心大局、结合宝山实际，推动全区组织工作再上新台阶。区委书记李晨昊，区委副书记陆奕绎，区委常委、组织部部长徐静出席会议。
会上，与会领导为上海市“党支部建设示范点”“新时代居村先锋堡垒”“新时代居村好班长”代表颁发证书。
李晨昊指出，2023年，全区组织工作围绕中心、服务大局，顺利完成主题教育各项任务，理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作取得显著成效，为推进“北转型”、建设“一地两区”提供了坚强的组织保证和人才支撑。新的一年，要切实抓好政治建设这个根本性任务。要围绕“提高站位”凝心铸魂，引导党员干部从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，更好把握市委从服务国家战略、全市大局，立足“四个放在”，对宝山“两个成为”的战略指向、精准把脉。要围绕“把准定位”排兵布阵，把精锐的力量、可调动的资源放到转型发展的主战场，放到新的工作领域，放到最急需的地方。要围绕“落实到位”激发担当，最广泛最充分地把各方面的积极性主动性创造性调动起来、发挥出来，形成“聚精会神抓发展、奋力推进‘北转型’”的强大合力。
李晨昊指出，要打造一支忠诚干净担当的干部队伍。要树立正确用人导向，以“八个既看又看”的识别干部方法论，聚焦宝山发展大局，把更合适的高素质干部选出来、用起来。要配优建强领导班子。要突出选好配强“一把手”，做好班子调整补充工作。要围绕推动高质量发展，拓宽选人视野。要加大跨地区跨部门跨行业交流力度，进一步优化班子结构。要持续提升干部履职能力。要从宝山转型关键期、攻坚期的实际出发，更有针对性地加强干部专业教育培训和实践锤炼，把理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。要大力培养选拔年轻干部。要大胆使用，多给年轻干部“搭台子”“压担子”，支持年轻干部撸起袖子加油干。要加强公务员队伍建设。要重视源头建设，坚持内培外引，在更大范围选拔发展所需的专业人才。
李晨昊指出，要不断提高党管人才的工作成效。要用系统观念抓人才工作。要高度重视“塔尖”，集聚一批转型发展所需的高端研发人才、高水平创新创业团队等。要全力夯实“塔基”，围绕乡村振兴、企业技改、产业培育等领域，大力培养引进一批实用型人才。要营造留住人才的环境。要进一步健全人才调研制度，及时回应人才关注，让各类人才在宝山工作安心、创业放心、生活舒心，努力实现“增人数”与“得人心”的有机统一。
李晨昊指出，要持续织密建强党的组织体系。要统筹抓好有形覆盖和有效覆盖。要做深“科创大党建”，通过产业链党建联盟等方式把高校、平台、人才、金融、企业串联起来。要坚持分类别具体指导、分领域统筹推进，特别是“三新”领域，在党的组织形式、领导方式、活动内容上要积极探索创新。要全面加强党建引领基层治理。要把党建引领基层治理的成效体现在“四个城区”建设的进步指数上来。要聚焦破解“小马拉大车”突出问题，进一步落实基层减负工作。要把固本强基摆在重要位置。要重点聚焦居村党群服务阵地这个“最后一公里”，集成区域资源、撬动社会力量。
李晨昊指出，要扎实履行管党治党责任。要扛牢主体责任。各级党委（党组）要扛起主责、抓好主业、当好主角，自觉把管党治党纳入发展全局。各位书记要真正把党的建设和组织工作当成应尽之责、分内之事。党委（党组）成员要严格履行“一岗双责”，抓好分管范围内的党建工作。要建设过硬队伍。要政治过硬，自觉做“两个维护”的忠实践行者。要本领过硬，努力成为组织工作的内行和专家。要作风过硬，积极推动组织系统各项工作争先进、创一流、打品牌、上水平。要纪律过硬，坚持党性原则，严守职业操守，严格按组织程序办事，始终做到清清爽爽、干干净净。
陆奕绎传达全国、全市组织部长会议精神。
徐静总结2023年全区组织工作，部署2024年重点工作，并对增强基层党组织政治功能和组织功能进行部署。
会上，淞南镇、区商务委、区国资委、区卫生健康工作党委分别作交流发言。
