记者 杜晨薇
昨天的引领区改革创新暨浦东新区综合改革试点成果发布会上，记者获悉，民营企业等非公经济可以通过“直通车”参与高级职称评定。会议还集中发布了30个改革创新案例，全面展示了浦东新区综合改革试点取得的创新成果。
今年1月22日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《浦东新区综合改革试点实施方案（2023－2027年）》（以下简称《方案》）公开发布。近半年来，浦东新区综合改革试点扎实推进，形成了一批首创性改革、引领性开放、开拓性创新成果。其中，在吸引和培养人才方面，首创“2+1+1”境外职业资格证书认可工作体系，推进国际职业资格与国内职称评价制度衔接。加快探索优质高中与国内一流大学合作构建数理拔尖创新人才联合培养模式，启动《浦东新区优质高中与国内一流大学联合培养数理拔尖创新人才三年行动方案（试行）》。
《方案》中专门提及“深化人才发展体制机制改革，加快建设高水平人才高地”。对此，浦东在生物医药专业先行先试，开展建立高级职称参评“直通车”，允许非公领域中在岗专业技术人员直接申报高级职称，旨在培养一批生物医药领域优秀人才。
“我们公司专业做眼科植入类医疗器械的研发，在眼内填充物方面打破了国外垄断，提供了国产替代的产品。过去，因为缺乏高级职称人才，许多民营公司在申报一些科研基金项目时存在壁垒，实际上也影响了大家参与科研的积极性。改革后，科研人员可以通过‘直通车’参与到高级职称的评审，有了职称，申请项目更有优势，也有利于释放出他们的创造力和活力。”上海杰视医疗科技有限公司总经理赵洪兵说。
当天会上，新一批建筑师负责制试点项目签约，颁发了一批生物医药高级职称证书，相关负责人为国家人工智能新药研发平台、智能计算结构生物学自主创新研究平台授牌，国际先进技术应用推进中心（浦东）也正式揭牌。
市委常委、浦东新区区委书记朱芝松出席活动。
