近日,安徽省枞阳县公安局举办的青年民警成长训练营正式开班。据悉,从8月至12月,训练营将连续举办22周,每周四下午或晚上,对训练营学员集中授课或开展相关活动,进一步提升青年民警法律素养、提高执法能力。
枞阳县公安局积极探索青年民警成长传帮带机制,举办青年民警成长训练营,通过“以师带徒”分散历练和训练营集中培养相结合的方式,构建全方位全链条的培育机制,帮助青年民警尽快成长成才。
枞阳县公安局先后出台训练营培育计划实施方案、青年民警“青蓝工程”成长传帮带实施细则等机制文件。由用人单位领导担任“政治导师”,用人单位业务骨干担任“业务导师”,“多对一”进行帮扶指导。训练营培育计划实施过程中,建立对教官教学水平评价和学员成长双向评价机制,围绕纪律规矩、业务技能、廉政教育等方面开展专题教学、交流研讨、参观学习等活动。
枞阳县公安局结合现有的光荣榜、绩效榜、赋分榜等评价机制,对履职到位、认真负责的帮带导师,其帮带经历和成效可作为立功受奖、评优评先、职务职级晋升的参考,表现特别优秀的青年民警纳入后备人才,优先提拔任用。
训练营成立以来,各导师利用本单位资源优势为学员开展思想政治引导、理论学习辅导、警务技能指导60余次,开展专题讲座3次,并进行突发警情下心肺复苏情景模拟训练,持续提升青年民警思想理论水平、警情处置能力。(来源自人民公安报)
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