近年来，泗县积极发掘统筹乡贤资源，充分利用乡贤来自群众、服务群众的特征，强化党建引领，建立“红色乡贤”队伍，发挥政治引领、自治强基与德治教化“三治”融合效应，形成党组织引领、乡贤广泛参与社会治理的良好局面。
统筹资源 建强红色队伍
日前，在虹城街道白庙村“红色乡贤”故事会现场，几位白发苍苍的老党员倾情讲述他们年轻时艰苦奋斗的工作经历，分享困难时期到现在生活的岁月变迁，现场聆听的青年人聚精会神，不时传来阵阵掌声。
“老一代人的吃苦耐劳和奉献精神让人感动，是我们学习的榜样。”现场一位青年党员表示。据悉，该村将定期举办“红色乡贤”故事会作为党组织活动之一，通过“五老”群体分享故事，以“老”带“新”，激励青年干事创业热情。
泗县积极将“红色乡贤”纳入乡村治理体系中，依托村（社区）党组织选择在职党员干部、优秀老党员、退休教师、道德模范、身边好人等先进典型，建立“红色乡贤”信息数据库，打造“党建+乡贤”平台，以组织生活为主线，常态化抓好“三会一课”，组织其参与新时代文明实践、党员志愿服务活动等，发挥“红色乡贤”的“先锋队”“领头雁”作用，为党务村务建言献策、提供贤能辅助的同时，为群众提供暖心红色服务，让党旗飘扬在助弱扶困、环境整治、平安建设、移风易俗等工作一线。
融入网格 夯实自治基础
在屏山镇彭鲍村的“红色乡贤”工作室，每天都有一名乡贤坐班，接待群众来访，并将问题一一记录在册。工作室内摆放着茶几座椅，墙上还展示着村里乡贤及“最美家庭”事迹，在安静温馨的氛围中，村民可以心平气和地交流想法。
“平时不值班的时候，我们就跟村组一起开展一些网格工作，每个组都有相应的人员，每家每户情况都十分清楚，上门串户效率很高。”老党员彭德运表示。
泗县将“红色乡贤”力量融入“村党组织+网格党支部+党员中心户”三级网格治理体系中，在村级层面设立“红色乡贤”服务中心、站室，健全值班值守、考勤激励、群众来访接待制度。同时，在网格党支部中，选任德高望重、具有良好群众基础和社会影响的“红色乡贤”为支部书记和网格员。在组级层面，进一步细化网格自治小单元，以10至20户为单位确立党员中心户，选用熟悉户情、擅长工作的贤能党员担任“邻长”，打通“红色乡贤”服务的“最后一公里”。
多元化解 润养乡风文明
草沟镇于韩村李翠兰是村内知名的调解能手。某次村中一户人家的儿媳和婆婆发生矛盾，外人大多叹气摇头，李翠兰却一次又一次上门劝导，最终婆媳关系缓和下来。
泗县将“红色乡贤”队伍纳入基层矛盾纠纷多元化解格局，建立“调委会+红色乡贤”机制，依托村级一站式联调中心，用好“四说一听”“四事四权”工作法，用百姓“法”解百姓“事”、乡贤“尺”定群众“纷”。面对农村易发多发的婚姻家事、邻里、土地边界等纠纷时，邀请“红色乡贤”作为“特别嘉宾”，用拉家常、摆事实、讲道理的方式，打通心结堵点、化解群众纠纷，用“红色乡贤”的言行垂范乡里，倡导亲邻和睦、孝老爱亲的传统美德，促进乡风和谐。
