今年以来，砀山县坚持把脱贫人口就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，积极谋划脱贫人口稳岗就业工作，拓宽就业渠道，强化服务保障，推动脱贫人口就业帮扶工作走深走实。
强化责任落实帮扶机制。建立部门协同配合、县镇村联动的工作机制。人社部门发挥统筹协调作用，确保各项就业帮扶政策措施落实；乡村振兴部门积极配合做好脱贫人口就业帮扶工作，共同做好脱贫人口稳岗就业情况监测和工作调度；发展改革部门加大以工代赈项目实施力度；农业农村部门推动乡村地区产业发展，为脱贫群众提供更多的就业岗位；财政部门按照预算法等有关规定对脱贫人口稳岗就业工作予以支持，确保各项工作有序开展和政策落实到位。
实化信息摸排帮扶举措。镇、村常态化开展脱贫人口务工就业情况摸底排查，着力夯实务工就业工作基础。广泛发动村“两委”、驻村工作队、帮扶联系人、网格员等力量，加强脱贫人口务工就业情况摸底排查，全面精准掌握脱贫人口产业就业发展需求、务工就业状态、务工就业地点、联系方式等底数实情。根据摸排掌握情况及时更新就业数据信息，建立完善台账资料，实行动态调整，为后续有针对性地落实帮扶举措提供有力支撑。同时，加强系统疑点数据筛查，采取定期与不定期相结合的方式，对系统录入数据及就业台账进行抽查、比对反馈，确保系统数据真实可靠。
优化岗位开发帮扶路径。健全完善“按需设岗、以岗定员、岗需互选、人岗匹配”管理机制，统筹使用就业补助资金、财政衔接资金、光伏帮扶电站发电收益等各类资金，因地制宜开发保洁员、护塘员、防溺水等一批乡村公益性岗位，帮扶更多符合条件的脱贫人口、监测对象稳定实现就地就近就业。在加强乡村建设、农村人居环境整治、冷链物流设施、高标准农田建设等项目建设实施过程中，推广以工代赈方式拓展就业，吸纳脱贫劳动力参与工程建设，获取劳务报酬。
