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九堡基层善治绘新景

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俯瞰九堡街道


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兴安社区九洲芳园小区凉亭三方座谈


江水浩荡,潮声澎湃。

昔日的城郊之地变身热闹商圈,曾经的江畔荒芜变为风光旖旎,钱塘江畔的九堡已然崛起,犹如东海之滨那朵翻涌的浪花,在多年后的上城区发展历程中激起千层巨浪。

如今的九堡街道,城市格局优化提升,新兴产业集聚引领,城市化进程加快推进,居民生活更加幸福,交织成一幅丰富多彩的魅力都市生活画卷。

而在高质量发展交响曲中,基层治理也奏响了和谐之音。一个共建共享“最美红巷”“九久善治”桥头堡,正以它独特的魅力,吸引着人们的目光。


党建引领三方协同共治

打造“铁三角”模式

“小区变化太大了,看着家园环境越来越美,生活品质提升,心情都变好了!”近日,兴安社区九洲芳园小区的居民余大姐脸上洋溢着幸福的笑容感慨道。

不光余大姐感叹,就连附近小区的居民也羡慕。她所住的九洲芳园小区建成于2011年,随着小区年龄渐长,近年来停车广场翻新,单元楼道墙面改造,商铺路面改造,小区道路拓宽……经过一项项修缮、改造、提升工程,小区整体面貌焕然一新,居民的幸福指数显著提高。今年,由于顶层、设备平台、外立面的防水老化而导致公共区域的漏水问题也得到妥善解决,200余户房屋均维修完毕。

而这背后,离不开社区党委、小区业委会和物业——“铁三角”的共同努力。为了更好地发挥三方协同机制,兴安社区坚持“民间听、团队荐、活动引、入户访”,建好“党员贤人、小区达人、专业能人”三个人才库,网罗各类专业人才入库备选,坚持“选、配、撑、融”四步走建好业委会。

就拿九洲芳园来说,小区前期问题多、群众反响大,社区在业委会改选时挖掘小区能人,由区党代表蒋锦霜担任业委会主任。新业委会班子通过两年谈判努力,顺利从开发商处退回169万元质保金用于小区公共设施维修,得到群众好评;去年该小区业委会主任连任当选。

小区管理,是民生大事,需要久久为功。因此今年以来,兴安社区在原有每月一次的三方协同联席会议的基础上,增加了每周网格议事制度:网格员每周深入网格听民意、解民忧,对网格内各项事务快速反应;网格长对无法快速解决的问题研究决策、统筹协调。通过网格议事厅、三方联席会梳理问题清单、服务清单,同时统筹党建资源、群策群力破难题解民忧,社区推动了一系列民生实事闭环监管。


“合伙人”计划

争做“最美红巷”样本

今年,九堡聚焦小区基数大、形态多元、群体复杂等难点,深耕“小脑+手脚”治理体系,做细最小治理单元,迭代“铁三角”治理品牌,探索党建引领三方协同共治样本。而兴安社区仅是其中一个缩影。

目前,九堡街道获评省级“红色物业”3个、市级“美好家园”6个、区级“五好小区”2个。那么九堡的“铁三角”究竟如何炼成?

为了凝聚三方治理最大合力,九堡建立“街道党工委—社区党组织—小区综合党委—网格党支部—党员中心户”五级组织体系,纵向推动骨干力量参与小区治理、横向衔接各方资源;迭代升级社区层面“铁三角”,以社区党组织为轴心,小区综合党委为平台,构建“小区综合党委—业委会—物业”小区“铁三角”基础单元,有机联动小区内各类组织,完善党建引领小区治理体系。

搭建组织架构是第一步,九堡的秘诀还在于挖掘社区能人。比如曾获中组部调研肯定并获评全国十大幸福小区的魅力城社区。据悉,魅力城社区持续10年培养“社团达人”,让青年成为“当家人”,注重从青年力量中挖掘、培养和激发核心骨干,培育国学诵读、宋韵茶艺、心理咨询、魅力悦读、“爱与家”跑团等“青治理”组织10余个,涌现青年“当家人”50余名。在这些“达人”带动下,越来越多有特长、有爱心、有想法的居民加入社区治理中来,成为共建共治共享格局中的中坚力量。

此外,街道不断完善运行制度,通过实体化运作街道三方办,指导建立“网格提事、三方议事、民主定事、协同办事、多元监事、联合评事”六事制度,推进三方协同有章可循;依托“九社焕彩”物业管理协会、业委会联谊会,协同开展业务指导、矛盾调解、考核考评等。

事实上,打造公共治理领域社区“铁三角”“合伙人”,是今年九堡街道提出的三个“合伙人”计划之一;另外两个分别是公共服务领域“九富共享、九社焕彩”“合伙人”和公共安全领域一支队伍管全部“合伙人”。

前者依托九智社区发展基金会,立足社会关切、群众需求,支持教育发展、扶弱助困、社会治理等慈善公益事业,精心设计、热力运行公益项目17个;后者今年重点打造了“禽、肉类食品安全监管一件事”场景,通过联合执法,有力打击了非法售卖禽、肉类食品行为,提升了辖区食品安全系数,为居民食用“放心肉”保驾护航。

接下来,九堡街道将以更加昂扬的斗志、更加坚定的信念,积极推进“合伙人”计划,凝聚多方力量,争做基层治理“最美红巷”样本。

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