“在杭州看到老乡就挺激动，没想到还能跟老乡一起参加组织生活，感觉像回家一样亲切！”近日，上城区望江街道清泰门社区党群服务中心组织了一场特别的主题党日活动，11名来自温州乐清的流动党员聚在一起，在社区党委带领下开展学习交流。
针对辖区内来杭流动党员较多的实际情况，望江街道积极对接流出地镇街党组织，推动建立“双向共管”机制，厘清职责、明确方向，有力推进流动党员学习“不掉队”、联系“不断线”。“流动党员教育管理一直是党员队伍建设的老大难问题，我们希望通过党员模块化教育培训，为包括流动党员在内的各类型党员提供更精准更便捷的教育培训。”望江街道相关负责人表示。此外，街道纪工委也共同参与监督，为教育培训提质赋能提供保障。
今年以来，为更好适应党员队伍结构需求变化，上城区积极构建党员模块化教育培训机制，有效整合对应不同教学模块、匹配不同教学场景、针对不同党员群体的内容资源，建立健全党员教育培训师资库、阵地库、课件库“三库”，吸纳一批专家导师、红色教学基地，以及百余堂线上课程入库，便于全区各单位按需“点单”，推动教学资源跨层级跨区域共享，有效提升各领域党员教育培训整体质量。
在常态纳管流动党员较多的街道，当地因地制宜创设学习培训载体，把实践教学作为加强流动党员日常教育的重要内容，通过组织技能训练、志愿服务等，不断提升流动党员的履职服务能力。比如，望江街道根据党员兴趣爱好和专业特长，吸纳40余名流动党员加入“望小哥”志愿服务队、先锋护河队、“红袖章·黄哨子”巡逻队等，引导他们参与巡河护河、平安巡防、政策宣传、法治宣传等志愿服务活动120余次。
为了更好地掌握流动党员的教育管理情况，望江街道还以“一卡一表”为党员记录培训学时，通过出具学时记录卡、制定年度学时累进登记表，为流动党员建立学习档案，定期对学习进度滞后的流动党员进行督促提醒。
接下来，上城区将深化拓展“分模块教学、弹性化参训、累进式积分”的组训形式，分类施策、精准赋能，不断提升各领域党员教育培训质量，着力提高党员队伍能力素质。
