为进一步落实赣榆区委区政府关于精准扶贫、精准脱贫的战略部署，江苏赣榆农商行在对接帮扶村选派党员干部担任驻村民情助理，从入村走访、做优服务、营造造血机制等方面入手，为对接帮扶村提供更多金融能量。
一方面，该行入村走访，用脚步丈量民情。为详细了解对接帮扶村相关情况，该行将对接帮扶村各项工作列入单位议事日程，选派4名党员干部在塔山镇、赣马镇大毛庄、邵三庄、柳湖村等担任驻村民情助理，在机关党支部中挑选36名中层党员干部，由各驻村民情助理牵头，制定一对一帮扶人员花名册，将帮扶责任落实到个人，为每位帮扶责任人配备2-3名助手，分批次、分小组开展走访，走访以面对面上门为主，建立走访信息表，并按照相关要求，按季度将困难农户家庭收入、子女就学等情况录入“阳光扶贫APP”，为精准帮扶奠定基础。
同时，该行通过资金注入，解决致富难题。该行始终把加大资金支持力度作为支持农户创业就业、发展生产的有力抓手。一是提质升级阳光信贷工程。该行于2017年2月成立7个新一轮阳光信贷集中授信工作小组，通过背靠背民主评议、悬挂客户经理公示牌、举办阳光信贷授信仪式、发放阳光信贷授信通知书等措施，对全辖范围内开展了新一轮集中授信工作，实现了对“2015版”阳光信贷的升级。截至2017年末，该行对帮扶村大毛庄村集中授信96户，问卷评议115人，授信金额共计483万元。同时，积极开展捐资慰问活动，自帮扶以来，该行累计出资15万元支持大毛庄修建村行政服务中心、路灯、下水道，绘制乡村文化墙4000平方米，捐助慰问金2.64万元，改善困难群众生活水平。
此外，该行凝聚合力，营造造血机制。围绕赣榆区委民情助理、驻村第一书记“五必到”相关要求，该行指导帮扶村严格落实“三会一课”、党员集中活动日、远程固定学习日、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，同时，不断强化帮扶村党支部规范办公，设立专门党务、村务、财务公开栏，对村级重大事项、重大决策按照程序规范落实村干部集中坐班制度，不断提高帮扶村党组织的战斗力，激发帮扶村内生动力。(吕秀轩)
