为选拔一批作风优良、德才兼备、素质过硬的中层干部队伍，强化干部队伍建设，优化干部队伍结构，增强干部队伍活力，激发全行员工干事创业的积极性和能动性。日前,沭阳农商银行组织开展中层干部竞聘，行领导班子成员、全行中层以上干部，参加竞聘的干部员工共计90余人参加。
竞聘采用现场演讲、现场计票、现场公布得分的方式，整个竞聘程序严格按照公开透明、严谨有序的操作流程进行，最终有3名竞聘者脱颖而出，成为基层网点的支行行长。
通过开展此次竞聘，为想干事、会干事、能干事的年轻人搭建了广阔的平台，进一步深化沭阳农商银行干部人事机制改革，更加完善了公开、公平、竞争、择优的选人用人机制，培养和造就一支素质优良、留得住、用得上、能够担当重任的后备干部队伍，为沭阳农商银行为实现各项业务可持续发展，发挥人才核心竞争力优势奠定了基础。 (胡玲玲)
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