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泰兴农商行北新支行开展“四强”示范党支部创建活动

   江苏泰兴农商行北新支行党支部按照“政治引领力强、发展推动力强、团结凝聚力强、廉洁约束力强”的目标要求,认真开展“四强”示范党支部创建活动,充分发挥党建工作活力和基层党组织战斗堡垒作用,有力推动党务、业务和服务的深度融合。

  紧扣“领”字 做实党务强基础

  政治引领,筑牢思想基础。年初,确定支部主题党日特色主题,制定实施方案及学习计划,把“缴纳当月党费、学习政治理论、学习党章党规”作为规定动作,采取“3+X”的模式,根据年初制定的特色主题党日活动计划开展活动。以“学习强国”“青年大学习”等为载体,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度。

  组织引领,激活奋斗动力。该行加强支部阵地建设。规范支部活动场所建设,选拔党建工作联系人,协助做好支部党建工作。健全党内关怀机制。春节和“七一”前夕,对贫困党员、老党员进行走访慰问,同时送学上门。组织在职党员回居住社区参与扫黑除恶宣传,秸秆禁烧、村庄环境整治等志愿服务活动。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。制订主题教育专题学习计划,开展革命传统教育、“四重四亮”活动,组织员工开展“实干兴行 从我做起”、“回顾历史 展望未来”等研讨活动。

  发展引领,发挥带头作用。建立党员分类管理台账,根据岗位职责按月对党员进行考评,引导党员干部发挥好示范带头作用。支部党员年初制定个人学习计划、个人争先创优规划,明确个人目标。在落实分解经营目标任务时,党员认领的任务多于普通员工。

  作风引领,净化支部风气。该行与支部在职党员签订《党员廉洁自律承诺书》《党员公开承诺书》,与在职员工签订《员工廉洁从业承诺书》,重要岗位人员填报廉洁档案,收集员工征信及关联人信息,对支行员工家访。参加警示教育大会,观看警示教育纪录片,参观警示教育基地,接受现场教育。

  紧扣“强”字 融合业务促发展

  强化队伍建设。积极组织员工学习,开展技能大练兵,提升员工业务水平和业务技能。组织参加职工运动会、参与新中国成立70周年大合唱比赛、“我与国旗合个影”图片征集等活动,丰富员工生活,提高支部凝聚力。号召青年员工参加各类征文、演讲比赛。疫情期间,积极组织青年员工捐款捐物,慰问疫情防控前线的交巡警、村居干部。

  强化责任担当。制定支部党建工作责任清单,支部书记切实履行好“一岗双责”,对支部党建工作和中心工作负总责,对各项工作任务分解到岗位,明确责任到人,制定本单位绩效考核分配办法,确保将责任和任务落到实处。

  强化作用发挥。建立党员示范岗,接受群众和社会监督。设立党员责任区,架设起党员联系群众的桥梁,按信贷、运营两个条线,划分党员责任区,明确责任人和工作职责。通过亮身份、亮承诺、划责任等措施,有效发挥党组织的凝聚力和党员的先锋模范作用。

  紧扣“全”字 优化服务惠民生

  全流程优化服务。北新支行所在乡镇为农产品种植、加工重点地区,辖内有省级农产品加工园区和省级现代农业产业园区,为更好地服务园区企业发展,指定专门人员加强对园区的走访对接,并形成常态化的走访机制,从企业落户开户、代发工资、资金需求等多个节点加强沟通联系。

  全方位强化服务。积极推进“党建+”活动,结合“阳光信贷”,把党的惠民金融方针政策送到群众手中。疫情期间,所有党员坚守阵地,切实做好金融服务,共走访对接客户200户。开展信贷惠企宣传1次,解决各类金融问题近60个。通过细致有序帮扶工作,对符合条件的农户及企业提供贷款帮扶。

  全覆盖细化服务。着力开展网上“不见面服务”,加大对线上金融产品的宣传与实施,以“阳光E贷”产品为载体,全面实施线上小额信贷普惠金融服务。与市自然资源和规划局合作,深入推进不动产登记线上“不见面服务”,推行网上预约、网上申请、在线审查、自助申报、速递寄证等服务举措,不断提升办事效率和客户满意度。

  (封 云)

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