为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,推进党建与业务深度融合,江苏南通农商银行党委扎实开展党建结对共建,班子成员积极履行“一岗双责”,切实加强对党建共建工作的参与和指导,主动融入政府、融入社区、融入客户,与共建单位加强合作交流,实现党建引领凝聚合力,结对共建助推发展的良好局面。目前,该行23个党支部党建共建率达50%以上,有效助力业务扎实开展,截至8月末,南通农商行各项贷款余额为443.92亿元,较年初增长43.73亿元;各项存款余额为608.5亿元,较年初增长55.55亿元。
加强顶层设计,明确共建思路。总行党委按照省联社党委党建共建工作部署,坚持统筹谋划、融合推进,围绕正在开展的“推进三访三增 助力六稳六保”专项活动,结合普惠金融、金融扶贫等当前热点,积极组织下属党支部根据自身服务辖区特色经济、风土人情及支部服务事项确定共建方向,以“重点中心支行党支部对接政府机关、小微支行党支部对接村(社区)和企业”为思路开展共建活动。在找准党建共建切入点的基础上,制定共建单位和党员群众需求清单、资源清单、项目清单,明确党建共建内容,实现党建与业务发展同频共振。
精心组织开展,丰富共建形式。该行按照总行党委共建思路,认真制定党建共建实施方案,积极探索多种模式,截至目前,先后开展共建活动15次,共同建立22个普惠金融服务点。党员共管共育。总行党委与南通市金融监管局机关党委开展党建共建,双方共同提出“双亮四联”共建口号,其中重要一条就是“人才联育”,通过启动金融干部双向挂职机制,更好地磨炼干部、锤炼队伍。目前,总行党委共选派8名业务骨干赴地方金融局等挂职,并接收6名来自南通市政府金融领域部门的干部到重点支行担任副行长。服务共建共享。通过与基层社区党委开展党建共建,架起社区党员群众的“连心桥”,增进支行与社区群众的沟通,为其提供更优质、更有针对性的金融服务。比如,小海支行党支部在总行党委做强社区的战略引领下,主动对接支行所在的星富社区,签订共驻共建协议书,定期组织开展服务活动,形成辖区内多家单位共同参与、互促共建的治理服务新格局。发展共促共赢。通过深化金融服务和党建工作融合推进机制,发挥金融机构党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,回归党建促进金融服务实体经济本源,不断拓展金融服务小微和三农的深度、广度。比如,港闸支行党支部通过百行进万企中走访,了解到位于幸福街道的蒋坝村物流园,拥有企业、商户40余家,产业基础实、信用意识强,主动与蒋坝村党工委结对共建,签订合作协议,开启“党建+金融”模式,为蒋坝村物流园“整园授信”5000万元,实现推动自身业务发展和服务地方经济发展的双赢。
加强督导落实,确保共建成效。为确保南通农商行各支部共建有实效、促发展,南通农商行党委采用三级联动督导模式,不断提升共驻共建效果。按照“党建+业务”双轮驱动模式,将全行营业区域分为7个片区,按片区组建党总支,由分片领导担任片区党总支书记,并配备7个专职副书记,协助统筹片区党建工作和业务工作,形成“党总支+党支部+突击队”铁三角模式,打造总行党委带动党总支、党总支带动支部书记、支部书记带动每个党员的堡垒体系。通过铁三角模式对支部落实共建情况进行监督,片区支部每周向党总支副书记汇报、党总支副书记每月向党总支书记汇报。在三级联动监督的同时,南通农商行党委因地制宜指导各支部科学确定共建对象,解决相关问题及困难,为支部共建提供组织保障。 (王 翔)