为深入实施“人才强行”战略,卓有成效地聚才引才、育才用才,江苏大丰农商银行倾力打造内训师队伍,连续多年开展内训师培训,建立了一支数量充足、专业齐全、满足需要的内训队伍,为全行高质量发展提供了强有力的队伍保障和人才支撑。
近年来,该行不断加强内训师建设,在甄选过程中,从银行人、内行人、专业人三个方面不断完善师资渠道,要求所有内训师需在行内工作2年以上,并具备深厚的理论基础和专业技术水平。目前,内训师队伍中包括省联社中级内训师8名、初级内训师12名、行内初级内训师53名。其中,行内内训师队伍中,高管2名、中层26名、机关办事员22名、客户经理3名、运营条线13名,内训师资力量实现条线全覆盖。 (沈 飞)
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