为加大员工培训力度，提高在线学习效率，全面打造高素质的员工队伍，江苏灌云农商银行加强在线学习平台管理。
该行在明确人力资源部及各支行、部室学习平台运营和管理职责的基础上，从内部课件管理、资料中心管理、社交互动管理、积分规则管理等方面突出学习平台管理。对在编正式员工分配在线学习平台账户，明确在编正式员工的学习平台账户激活率应不低于100%，各支行、部室账户月登录率、学习率均不得低于100%，在编员工每年度在线学习不少于24学时，并实行按月考核、按年考核、课件考核，将员工在线学习结果纳入绩效、评优、晋(升)级等考核范围，从而进一步提升人才培养和管理水平。 (开军义)
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