为加快企业文化建设成果推广落地，推进“文化兴行”战略实施，实现提高员工向心力、提升银行形象、加快高质量转型发展进程的目标，近日，徐州农商银行召开企业文化推进会，解读企业文化价值体系策划成果，让行内员工深入理解农商银行企业文化内涵，找到契合点、认同点，充分发挥企业文化对业务发展的助推作用。
穿过岁月的潮头，伴着时光的脚步，过去一年是极为特殊的一年，是世界格局剧变的一年，是国内外经济金融形势错综复杂的一年，也是徐州农商银行创立的一年。一个企业要实现高效、健康、持续发展，就必须注入精神推动力，这个推动力就是企业文化。徐州农商银行展翅于“十四五”开局之年，为了能让全行员工尽快全面融合，在统一的理念价值体系下奋发有为、勠力前行，早在徐州农商银行筹备之时，该行就将企业文化建设工作作为新农商银行经营管理建设工作的重中之重，到2020年底，徐州农商银行完成了企业文化体系建设阶段性任务，并基本确立了由银行使命、发展方针、市场定位、银行愿景、核心价值观、银行精神以及“融兴未来”文化宣贯主题构成的企业文化价值体系，为该行在“十四五”期间内涵式增长，实现价值领先的区域性标杆农商银行的战略目标提供强大的文化支撑与保障。
“此次推进会是我行自去年9月成立以来又迈出的坚实一步，标志着我行的企业文化建设进入一个新的阶段，转入文化落地阶段，徐州农商银行管理也将向着先进的文化管理迈进。”徐州农商银行党委书记、董事长骆新超表示，他们将以此次活动为起点，在“普惠金融 绽放民生”的使命感召下，振奋精神、凝心聚力，共同开创徐州农商银行“两争一前列”的新局面，让徐州农商银行“融兴未来”!
此次推进会还开展了企业文化策划项目成果交接仪式，徐州农商银行企业文化内训师就企业文化理念进行了演讲。 (陈羿帆 王 苗 申玉龙)
