为进一步强化业务技能“硬功夫”意识,切实打造一支能力强、技能优、服务好的员工队伍,近日,江苏新沂农商银行举办第十届业务技能竞赛,来自全行43支代表队的256名选手参加了比赛。
为更好地帮助参赛选手备战业务技能竞赛,该行在赛前组织行内技能精英讲师,精心讲授竞赛项目的技巧和比赛经验,利用每周四业务技能练兵时间统一进行训练,开展为期一个月的赛前训练,有力促进了员工业务技能的提升。
本次比赛设置了综合柜员类、客户经理类两大类竞赛项目。其中,综合柜员类竞赛项目包括手工识假技能、翻打百张传票、录入百张凭证、理论知识;客户经理类竞赛项目包括电子表格、理论知识、中文及数字录入。赛前赛后,各参赛队伍的选手们交流心得、切磋技艺,实现了以赛促“比、学、赶、超”。经过两天的激烈角逐,产生了各单项、全能及团体奖项,三名员工在翻打百张传票项目中打破该行最好历史记录,获评“达人奖”。
业务技能竞赛既是对员工技能素质的全面检阅,是该行推进“人才强行”战略、促进员工职业发展的重要举措,同时也充分展示了一线员工过硬的业务技能和勤学苦练、勇于争先的精神风貌。通过大力树推岗位能手、技术标兵的先进事迹,发挥“传、帮、带”作用,在全行形成重视技术、钻研业务、好学成习的良好风气,营造学习先进、崇尚能手、追赶标兵的浓厚氛围,不断引导全行员工立足岗位争先创优,推动服务能力和水平进一步升级,为全行高质量发展贡献力量。
(冯 双)