睢宁农商银行： 打造清廉文化 助力合规经营

 　　本报讯 (□ 魏 威 徐 娟 记者 陈思羽)江苏睢宁农商银行深入贯彻落实“内控合规管理建设年”工作部署，大力推进清廉文化与合规文化的有机融合，构建风清气正的文化氛围，助力合规经营。

　　推进文化宣导有机融合。建设廉政教育基地，该行设立“思廉日”，开展多种形式的主题教育，组织家庭助廉座谈走访，将党风廉政教育作为合规文化建设的有力抓手，通过党史学习、案例警示、廉政党课、行史参观深化案防警示教育，引导干部员工根植合规经营意识，筑牢案防思想防线。

　　同时，推进员工管理有序配合。纪检监察部门开展公安机关、监察机关等外部走访，加强与合规部门的信息共享。组织党委巡查督导，强化纪委下沉监督，深入条线与基层网点，加强员工招聘、人员选拔、财务管理、轮岗回避等关键环节的监督，严查违规行为。根据信访投诉及合规反馈，针对柜面服务不规范、大额贷款手续不合规、员工大额负债等问题开展诫勉谈话30余人次，凝聚员工监督合力。

　　此外，推进档案信息有效结合。建设廉洁档案系统，制定廉洁档案管理制度，全面收集500多名员工的基本信息，动态更新员工家庭财产信息、员工违规处罚信息、家庭经商办企业信息、员工及家属担保等信息，将员工合规档案与廉洁档案相结合，全方位展现员工信息，为识别案防重点人员、强化员工违规预防管理提供有力支撑。