今年以来，姜堰农商银行注重员工政治理论学习，强化员工业务技能培训，加强员工思想清廉教育，分层级、分阶段扎实推进员工教育培训工作，积极打造高素质的员工队伍。
强化党性教育，提高职工的政治理论素养。积极构建“领导干部带学、上下支部联学、党员个人自学、现场实践研学”四位一体的理论学习体系，通过党委理论学习中心组集中学习、机关主题党日活动、上下联学共建、开展主题讨论与征文活动、外出走进红色旧址等多种形式，进一步引导党员干部及广大员工通过党史学习教育坚定理想信念、汲取党史智慧、凝聚奋进力量，以昂扬姿态投入到践行三农宗旨、服务乡村振兴的伟大进程中。
强化业务培训，提高员工技能和服务水平。3月份以来，该行各个条线主动对标找差、积极外出学习，将学习成果及时转化为内部培训，积极打造“具有特色、浅学易懂、便于操作”的教学体系，截至目前已开展一期厅堂优质服务与投诉处理能力提升专题培训、第一期大堂经理培训等专题培训班，对一线人员厅堂营销、语言表达、灵活应变等方面帮助较为显著。同时，各个部门紧锣密鼓安排外出交流活动，已先后赴兴化、句容、江都等地学习有关数字化转型、外联外拓、不良贷款处置、金融市场业务等方面先进管理经验，就当前金融业发展的新态势、新变化、新规定做出同业探讨，实现学学相长。
强化合规教育，营造风清气正的企业氛围。近期该行组织人员参加省联社2023年度案防警示教育视频大会，要求全员贯彻落实相关会议精神要求，进一步引导大家深刻认识到案防工作的重要性、长期性和艰巨性，全面夯实“知敬畏、存戒惧、守底线”的合规意识。在党委理论学习中心组开展《以案促改 以案促规》专刊学习，以同行业内最新合规案防案例材料作为“明镜”，分析案件产生的根源，进一步帮助自身查摆行内相关制度流程、数据风控交叉检测能力、员工管理考核等方面的漏洞。同时，通过一些典型人物案例的宣讲，明白哪些该做哪些不该做，最终学会见贤而思齐，择其善者而从之。
(陈屹婷)
