近年来，姜堰农商银行党委坚持将清廉金融文化建设与金融领域意识形态工作、金融反腐工作有机结合，创新工作思路，深入开展创建活动，通过落实工作责任、完善制度体系、建设清廉文化阵地，营造清廉文化氛围，构建起与业务发展相适应、与法律规范相协调、与企业文化建设相配套的清廉文化建设体系。
坚持“党建引廉”，压实主体责任。该行成立清廉金融文化建设领导小组，组织和指导清廉金融文化建设有序推进，层层签订党风廉政建设责任状，强化守土有责、守土担责，切实把“两个维护”落实到行动上，认真履行全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”，做到政治合格、执行纪律合格、品格合格、发挥作用合格，做好表率、管好队伍，守住“底线”，不触“红线”，持之以恒正风肃纪。
落实“机制保廉”，筑牢廉洁之基。对照党章党规、法律法规、监管规定，该行对内部管理制度进行梳理，结合《江苏省农村商业银行领导人员廉洁从业手册》，重点将清廉要求纳入制度流程和公司治理体系。对标从严管党、从严治党及中央八项规定精神要求，将清廉金融文化建设纳入党风廉政建设和党建考核评价体系中，通过考核促使员工遵守廉洁道德规范，执行廉洁从业规定。
抓好“教育促廉”，营造浓厚氛围。坚持正面教育与警示教育相结合，在全行开展“最美奋斗者”评选活动，营造“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围，树立清廉文化典型案例。开展警示教育，收集整理近年来典型金融腐败案件，结合身边人、身边事，深入剖析，形成专题教育材料，用身边事教育身边人，进一步提升教育活动的特色性、多样化。打造清廉文化长廊，多维度、多层次开展清廉金融文化宣传。利用姜堰区当地历史文化资源，借助姜堰区“三水清风”平台开展在线廉规自学。组织党员干部至蒋垛镇苏维埃纪念馆、苏陈苏北党校旧址等开展现场教育，为清廉金融文化建设提供思想资源支持，丰富清廉金融文化的外延与内涵。
借力“平台助廉”，构建长效机制。深入开展“家风助廉”活动，每年在全行组织开展员工家访活动，向员工家属传导清廉从业要求，倡导清廉齐家理念，推动培育清廉家风，加强从业人员八小时外教育提醒，筑牢家庭拒腐防线。拓宽清廉监督线上渠道，开启“姜堰大道128号论坛”，鼓励员工主动参与监督，积极发表意见建议，发挥监督效能，推动主体责任和监督责任贯通协同、同向发力，规范员工廉洁从业行为，营造全员监督的良好氛围。
下一步，姜堰农商银行党委将紧紧围绕服务地方、推动乡村振兴的要求，进一步丰富清廉金融文化建设内容，持续完善机制建设和阵地建设，以清廉文化建设为全行高质量发展保驾护航。
(许 翔)
