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镇江农商银行将“一把手”监督做实做细

   为有效将“一把手”监督的各项工作任务落到实处,镇江农商行党委、纪委齐心协力,充分践行“学思想、强党性、重实践、建新功”要求,以新办公大楼的启用为新起点,全行上下紧紧围绕一个“争”字,坚持“带头干”“一起干”“推动干”,努力实现各项工作高质量发展。

  该行做到“带头干”。一是“一把手”及领导班子成员率先垂范,主动学习,主动深化思想建设,全面提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是支部书记、支行行长带领支部、支行全员开展主题教育专项学习,接受思想洗礼,加强政治教育。三是每周六召开赋能会议,领导班子成员与部室负责人一起找短板、比差距,拿措施、寻对策,力促各项工作走深、抓细、做实。

  同时,该行坚持“一起干”。一是党委组织全体党员干部和员工一起以支部、支行为单位,党委书记、党委班子成员全部下沉支部,共同与支部、支行探讨工作中存在的不足、分析问题成因、制定改进措施。二是定期召开案防三道防线联席会议。重点解决案防三道防线日常工作中遇到的难点、痛点和互通监督信息,更好地做好事前防范。三是领导班子成员和部室人员积极参与支行走访营销,以“一件红马甲,一道风景线”展现了党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员干部冲在一线的干劲和模范作用。

  此外,该行努力“推动干”。纪委发挥监督专责,督促各级“一把手”强化履职履责。一是常态化督促“一把手”、领导班子成员履责。二是建立领导班子成员对员工常态化谈话工作机制,进一步优化政治生态环境。三是推动支行行长“一岗双责”切实履行,对重要事项报告工作进一步强化要求。四是开辟作风效能监督通报专栏,发挥“监督保障执行 促进完善发展”的“推动干”作用。 (王艳红)

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