近年来，江苏建湖农商银行凝心聚力抓发展，团结奋斗破难题，敢想敢干闯新路，奋力推进各项工作全面“上台阶”，努力实现更高质量发展。2023年，被盐城市委、市政府评为盐城市沿海地区高质量发展先进集体。
稳步启动新战略规划。拟定新三年战略规划草案，在发展方向上提出了“上台阶”的新发展主题，要求全行上下增强战略定力，坚持底线思维，切实做到“五个不动摇”即坚持党的领导不动摇、坚持支农支小不动摇、坚持创新赋能不动摇、坚持合规守正不动摇、坚持稳健第一不动摇，努力开创建湖农商行高质量发展新局面。通过近年来的持续建立健全完善，在业务发展、内控管理和改革转型方面已基本形成一整套推进高质量发展的机制体系，基本实现了从“人治”到“法治”的过渡，已形成“只认制度不认人”的情感自觉、行动自觉和文化自觉。
稳中有进建立新发展机制。固化每周工作机制，周一行办会，解决机关管理问题;周二走访企业，解决上门服务的问题;周三外联外拓，解决部委办局沟通问题;周四督导赋能，解决推进不力问题;周五基层调研，解决上下联系问题。通过一周的固定工作，找问题、推措施、提效能、促发展，快节奏、高效率的工作氛围在全行蔚然成风，领导班子和中层管理人员的执行力得到显著提升。
稳定扩展新合作范围。将“党建+金融”作为战略规划的总纲领、主基调和首要任务，通过思想共建、组织联建、基层共治、资源共享、机制共创，把金融力量和党的组织力量高度融合，将更多金融资源精准有效配置到县域发展的重点领域和薄弱环节，有效实现了地方经济和银行金融服务的同频共振。截至目前，已与23个部委办局、2个管委会、11个镇区、1个街道、19个商会、1个女性创客协会签订战略合作协议;与2家国有银行、3家国有企业建立服务联盟关系;与229个村居党支部结对共建，基本实现了地方部委办局、乡镇、街道政银共建合作的全覆盖，初步构建了党组织“牵线”、农商银行“唱戏”、老百姓“实惠”的共赢格局。
稳健树立新企业形象。近日，该行新综合大楼揭牌使用。新综合大楼从立项、动工、建筑、装修到揭牌使用，见证了建湖农商银行历尽艰辛、爬坡过坎的发展历程，目前该楼已成为建湖城南地区又一地标式建筑。新大楼、新高度、新形象、新奋斗，尤其是2019年以来，建湖农商银行各项工作在高质量发展中迈上了新台阶，以实际行动赢得了上级党委和各级监管部门的充分信任，以实际贡献赢得了社会各界和广大客户的广泛支持，以实际成果赢得了全体股东和全行员工的衷心拥护。
(李明玉 严弼文)
