沛县农商银行开展家访活动 搭建“家行共融”暖心桥

　　为进一步提升全行凝聚力和向心力，搭建起农商行“大家庭”与员工“小家庭”之间的连心桥，增强员工对农商行认同感和归属感，促进业务快速发展和员工健康成长，近期，沛县农商银行组织开展2024年度家访工作，按照“分级负责、责任到人”的原则，由总行领导班子按包片分工情况对各部室、支行负责人开展家访，各部室、支行负责人对本机构人员开展家访，切实把组织的温暖和关怀送到员工家中。

　　在家访过程中， 家访人员与员工家属亲切交谈，以拉家常的方式了解其家庭成员的生活状况，关心员工“八小时外”的生活圈和朋友圈，介绍沛县农商银行发展状况，反馈员工在单位的工作情况，听取员工家属对农商银行工作的意见建议，并感谢员工家属对农商银行工作的理解支持，以暖心交流共促清廉家风、行风建设。员工家属们对沛县农商银行的经营发展信心满满，对员工的辛勤付出表示理解和支持，同时表示一定会做好家庭后盾，支持员工的工作，让员工无后顾之忧，全心工作、幸福生活。

　　一直以来，沛县农商银行高度重视企业文化建设，把关心员工、爱护员工作为一项重要工作来抓，主动为员工办实事、做好事、解难事，切实保障员工权益，改善员工工作和生活状况，营造尊重、关心、爱护员工的人文环境，把员工教育延伸到单位和家庭的每个角落，提升广大员工的“归属感、凝聚力、幸福感”，促进员工和沛县农商银行和谐共进、健康发展。