今年以来，合肥不断强化各项政策举措，千方百计促进大学毕业生“好就业”“就好业”。截至目前，全市共提供工作岗位63万个，达成就业意向7.5万人。
搭建平台 多举措稳岗拓岗
“前段时间参加2022年‘两诚招才’系列招聘活动，我投报了安徽江淮汽车集团等企业的市场营销类岗位，还参加了多家企业的面试，正在等入职通知。”日前，安徽大学大四学生杨沁雨告诉记者。
“现在线上线下招聘活动都很多。线上有专场‘招聘会’和‘招聘月’等活动，线下经常有企业进校宣讲，学校也会开展大型的面对面招聘活动，毕业生与企业的信息对接效率很高。”杨沁雨说。
线下招聘“遍地开花”，线上招聘同样“热火朝天”。今年以来，合肥市连续举办了9场重点产业链企业招才引智云聘会。6月10日，在长丰县专场上，合肥比亚迪汽车有限公司等8家新能源汽车暨智能网联汽车重点产业链企业HR带岗直播，提供研发工艺工程师、电气工程师、质量体系工程师等就业岗位380余个，在线招聘人才。
截至目前，云聘会同步组织1.23万家次企业在招聘云平台线上发布12.16万余个(次)岗位，为广大高校毕业生提供更多样的选择，帮助重点产业企业引进更多优秀人才，已接收简历35.5万余份。
“‘两诚招才’和云聘会系列活动为高校毕业生就业提供了广阔的平台，提供的岗位适配于‘芯屏汽合’‘急终生智’等合肥市重点产业链企业。”市人社局相关负责人表示，我市将进一步拓宽就业渠道，抓好重点群体就业创业，确保全市就业形势总体稳定。
真金白银 助力高质量就业
来肥面试可获面试补贴、就业见习可获见习补贴、困难毕业生还能获得求职创业补贴……为吸引广大高校毕业生来肥创业就业，合肥市拿出“真金白银”，助力毕业生实现更加充分更高质量就业。
“前不久，我收到一笔500元面试补贴，解决了来回路费，很贴心。”已入职合肥高新区一家科技企业的2022届华中科技大学应届毕业生江勇说。
根据政策，非市域范围全日制毕业年度高校毕业生来合肥市企业求职的，发放500元至1000元一次性面试补贴。毕业年度高校毕业生、职业院校毕业生在合肥市重点企业稳定就业12个月以上的，3年内社会保险个人缴纳部分给予全额补贴。
城乡居民最低生活保障家庭、困难残疾人家庭、脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭、防返贫监测户家庭、退捕渔民家庭、获得国家助学贷款、残疾的高校毕业生以及特困人员中的高校毕业生(包括2022届中等职业学校、技工院校符合条件的困难毕业生)，按1500元/人的标准一次性发放求职创业补贴。
将就业见习对象扩大至毕业前6个月的高校毕业生。鼓励各类企业(含社会组织)、政府投资项目和科研项目开发就业见习岗位，见习期限3～12个月，见习补贴每人每月2000元。
此外，在合肥市重点产业企业就业创业的高校毕业生，还可免费参加“高校毕业生双千培养”工程，按每人不超过1万元标准给予培训经费补助。符合条件的大学生可以免费参加就业技能培训和创业培训。
