9月27日，记者从合肥市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，合肥市通过推进“三公里”就业圈提质增效、大力开发公益性岗位、优化创业担保贷款流程、实施就业救助兜底等，不断提高就业困难人员就业兜底质量。截至目前，合肥市已新开发公益性岗位12432个，拨付公益性岗位补贴近3900万元，社保补贴6100多万元；发放贷款8.16亿元，扶持3061名创业者成功创业，带动吸纳就业11888人；帮助就业困难人员再就业4705人、失业人员再就业28725人。
实名制帮扶动态清零。合肥市建立社区居民就近就地就业人岗匹配的数字化信息平台，实施扩容增量、功能增值、兜底就业三大计划，扩大社区就业岗位供给，帮扶社区困难群体就业，助力“家门口”就业。依托社区“三公里”平台大数据，开展岗位、求职意向精准匹配，为每一个就业困难人员精准推送3次以上岗位信息，提供1次职业指导。实行实名制动态管理和分类帮扶，实现“零就业家庭”动态清零。
公益性岗位托底安置。合肥市将公益性岗位托底安置纳入就业创业民生工程，通过市场渠道安置难以实现就业的困难人员。深入实施就业促进行动，2022年在街道(乡镇)、社区(行政村)开发疫情防控员、社区管理员、安全信息员等临时性专项岗位4200个，安置有就业意愿的因疫等原因失业人员，由财政资金给予不低于当地最低工资标准的工资，安置在校大学生参加就业见习2866人。
创业担保贷款扶持带动。合肥市对创业担保贷款重点群体进行分类统计，优化经办流程，在省规定的“735工作日”基础上，推行创业担保贷款审核“123工作日”制，即人社部门、担保贷款机构、经办金融机构的审核时间分别主动压缩到1个、2个和3个工作日内。合肥市人社局、经办金融机构建立联合会审机制，对符合条件的申请人资质、额度、贷款期限等进行联合审核，由财政部门给予贴息。
“一对一”援助就业兜底。通过开展“政府免费帮您找工作”活动，合肥市完善低保人员等7类就业困难对象档案，提供“一对一”就业援助。建立一批职业指导工作室、工作站，提供针对性就业指导和职业介绍，使有就业需求的困难群体都能得到就业服务，符合条件的都能享受就业政策。今年以来，拨付就业困难人员灵活就业社保补贴近900万元。
