7月2日，在金山区区级机关庆祝中国共产党成立103周年主题活动上，金山区区级机关工作党委集中发布了区级机关“十大党建品牌”和“机关党建服务基层治理十佳案例”。“把脉问诊”规范人防工程内新能源汽车充电设施设备安装，正是其中的十佳案例之一。此外，还有以“党建红”引领农村办酒场所“治理优”、“政策找人”让救助困难对象不再“沉默”等。这些鲜活的党建引领基层治理案例经验将在全区进行推广。
近年来，金山区区级机关各基层党组织围绕“聚焦发展聚力转型——区级机关在行动”工作主线，在机关党建服务基层治理工作中，坚持下沉基层、服务群众，真正为基层减负增能，涌现出了不少先进案例。
比如，金山区医保局党员干部从一封群众来信中发现，近年来区内一次性缴费待遇享受期满且未达到法定退休年龄的被征地人员数量正在逐年增加，这类人群如未自行参加城乡居民医保，将影响医保待遇享受，加重看病就医负担。为有效解决此类问题，金山区医保局党组“顺藤摸瓜”，由党组书记亲自牵头召开部门协调会，挖掘问题根源。
在党建联建机制引领下，金山区社保中心配合梳理被征地人员信息，金山区医保局党员干部走访全区10个镇（高新区），精准排摸断保漏保人员信息。通过“点对点”联系提醒，面对面宣传政策，推动医保参保作，实现了从“解决一件事”到“办好一类事”的跨越。
2023年以来，金山区新增参保单位683家、职工医保参保1895人、居民医保参保128148人，确保“应保尽保”，不让一人掉队。
金山区市场监管局聚焦农村集体聚餐办酒场所设施设备老旧、厨师团队管理水平低、规章制度缺乏统一标准等问题，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，采用“一网格一党员”的方式对办酒场所进行全面摸排，摸清梗阻顽疾。
在此基础上，金山区市场监管局起草了《农村集体聚餐场所食品安全管理标准》等制度性文件，推动办酒场所规范化标准化；实施厨师团队“红黑榜”公示制度，倒逼厨师团队自我规范；推进“互联网＋明厨亮灶”工程，实时通过线上系统进行监督指导，让“流水席”成为“放心宴”。近五年来，金山区农村集体聚餐食物中毒保持“零事故”。
金山区绿化市容局党组与金山供电公司党委在党建联建运行框架下，建立“林长制+线长制”协同互保工作法，对生态环境和电力设施开展协同互保，共同强化“林长”“线长”责任网格化管理，共同破解“树线矛盾”这一难题，保障城市供电安全。2023年以来，双方已协同处置生态环境和电力设施安全隐患18项，共同纠正违规作业行为11项。台风“轩岚诺”“梅花”期间，全区实现线路“零跳闸”。
据了解，下一步，金山区将以深入推进新一轮模范机关创建为载体，贯彻落实区委“聚焦发展、聚力转型”工作主线，坚持建设队伍，激发机关党员比学赶超的内在动力，坚持服务群众，深化“双报到双报告”“双百结对”等制度，进一步下沉区级机关党建服务资源，在服务基层治理、建设“洁美乡村”、攻坚新兴领域党建全覆盖等专项行动中充分发挥机关党建的引领示范作用。
