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人社部公布拖欠劳动报酬典型案件 合肥一企业上榜

晨报讯 为严肃查处拖欠劳动报酬违法行为,警示和震慑有拖欠劳动报酬倾向的用人单位,人社部向社会公布一批2016年查办的拖欠劳动报酬典型案件。昨日,江淮晨报、江淮网记者从省人社厅获悉,合肥一企业赫然在列。

2016年5月,安徽省合肥市人社局接到投诉,称合肥市新站区京商商贸城J地块H项目拖欠劳动报酬。

经查,该项目由中国建筑一局(集团)有限公司承建,并将劳务分包给合肥市瑞信劳务有限公司。合肥市瑞信劳务有限公司法定代表人为罗厚茂,项目负责人为李世明和陈格飞。中国建筑一局(集团)有限公司按造价部门意见测算劳务总费用为2837万元,实际支付2866.19万元。瑞信劳务公司以双方工程结算存在争议为由拖欠170名劳动者劳动报酬685万元。经多次协调,双方同意由中国建筑一局(集团)有限公司先行垫付450万元,瑞信劳务公司及两位项目负责人共同出资235万元,用于支付所拖欠劳动报酬,待达成结算一致意见后,多退少补。中国建筑一局(集团)有限公司按要求垫付劳动报酬450万元后,瑞信劳务公司拒不支付。2016年7月,合肥市人社局依法下达了劳动保障监察限期整改指令书,瑞信劳务公司及李世明、陈格飞逾期未支付。据悉,目前,合肥市人社局依法已将该案移送至公安机关立案处理。

晨报记者琚园园

原标题:人社部公布2016年拖欠劳动报酬典型案件 合肥一企业上榜
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