春寒料峭，然而江苏索普化工股份有限公司（简称索普股份）厂区热气腾腾、活力满满。反应塔群在阳光下折射出金属光泽。微界面强化技术的创新应用，让这套1998年投用的“功勋装置”焕发出新的生机。
近年来，伴随全球醋酸行业新增产能持续投放，醋酸行业竞争日益激烈。作为全省化工行业、全市唯一一家地方国资“科改企业”，索普股份以党建引领带动价值创造，将科技创新作为高质量发展的第一动力，因企制宜加快打造新质生产力。
改革越向纵深，创新就越发澎湃。此前，国内外最主流的甲醇羰基化制醋酸工艺普遍存在反应温度高、反应压力高的问题。索普股份瞄准创新需求，积极承担省创新能力建设计划项目“微界面强化制醋酸工程技术研究”。索普股份醋酸厂运行主任江磊介绍，该项目以研发更新换代的甲醇羰基化制醋酸新技术为方向，在醋酸一期装置的核心设备反应釜内采用微界面强化反应技术替代原有的传统搅拌反应技术，从而降低产品生产能耗和设备维保更换费用，推动醋酸装置本质安全提升。
项目实施初期，流程设计是难点。研发生产部门与项目开发方历经多次工艺探讨和数据计算，通过搭建立体三维模型图，实现现场管道布置更精确、详细的定位，最终确定新技术与原有管线合理布置的设计方案。为保证施工时设备和几十根特材管道能一次安装成功，索普股份醋酸厂施工现场项目负责人和设计方、施工方，一道深入现场进行无数次的数据测量、比对和计算，最终完成现场管道布置与工艺流程设计的精准定位。
功夫不负有心人。去年，索普股份醋酸一期装置完成老旧装置焕新升级并一次性开车成功。索普股份副总经理段红宇表示，目前装置试生产情况良好，醋酸装置整体运行负荷和产品综合能耗均达到历史最好水平。微界面强化技术的成功应用后，每年可节约索普股份醋酸一期生产成本1000万元。
历经近30载风雨兼程，索普股份在岁月的洗礼中愈发坚韧，展现出蓬勃的生命力。创新的引擎始终高速运转。近期，企业加紧启动醋酸一期脱醛系统改造项目，计划投资550万元。通过对醋酸一期脱醛系统的深度改造，该项目将助力装置实现满负荷稳定运行，为企业稳健发展筑牢根基。
索普股份深知，唯有持续革新，方能在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业锲而不舍加大新技术、新工艺、新设备、新材料的应用推广力度，紧扣降本增效、安全提升、环保升级与智能化转型等关键领域，持续滚动实施生产技改项目。目前，已有83个项目稳步推进，计划总投资超7亿元，预计每年可实现综合效益超1亿元，一幅焕新升级的画卷正徐徐铺展。
向改革要动力，向创新要活力。去年索普股份“科改行动”42项改革内容全部启动，整体进度超过90%。在年后的“新春第一会”上，索普股份荣获2024年度镇江市高质量发展综合奖。
站在新起点，阔步新征程。索普股份党委副书记、总经理陈志林表示，深化改革攻坚是一项长期工程、系统工程。索普股份将贯彻落实“新春第一会”部署要求，以“科改行动”为抓手，引入“书记带头、组织发力、党员攻坚”的模式，攻克科技创新、改革发展的难题，统筹推进各项国有企业改革深化提升行动任务加快落地，加快国企改革和科技创新攻坚，着力增强活力动力，当好国有科技型改革自主创新尖兵，着力打造一流现代化绿色化工企业，为我市全面深化改革积极探索并作出贡献。（韩旭一 蒯亚琴 记者 陈志奎）
记者手记
同频共振 向新而生
陈志奎
在全球醋酸行业竞争白热化的情势下，索普股份以科技创新为支点，撬动国企改革全局，走出了一条传统化工企业的突围之路。这家镇江老牌国有控股企业，用一场刀刃向内的"科改行动"诠释了国资国企向新而进的转型密码。
索普股份的实践揭示了一个关键逻辑，那就是科技创新需要制度创新的同频共振。作为我市唯一地方国资"科改企业"，当创新机制对接创新需求，其传统生产线上便能生长出新质生产力。这种改革不是简单的修修补补，而是通过一个个创新项目的梯度推进，实现从设备升级到管理再造的全面跃迁。
站在新型工业化的时代潮头，国企改革进入深水区。唯有将创新基因融入改革血脉，以技术突破倒逼管理变革，才能让传统企业突破发展天花板。这条转型之路或许艰难，但正如索普股份微界面强化技术的攻坚历程，每一次的技术突破都在积蓄改变行业格局的能量。当更多国资国企加入这场"向新而生"的变革，“镇江制造”未来可期。
