绿旱水稻只是合肥引智成果的一个缩影。为了让外国专家能在合肥更好地创新创业，为合肥的经济发展献智献策，合肥也努力为外国专家创造良好的生活环境。
在上海、宁波、杭州、南京等发达城市，在一些公共场所，随处可见双语标识，合肥市外专局表示，将借鉴这些发达城市的经验，加强标识系统建设，在医院、公园、旅游景点等公共场所，建立准确、规范、统一的城市公共双语标识，为国外高层次人才提供便利，增强其亲近感和归属感。
将在欧洲、北美等地建4-5个海外人才工作站
合肥市人社局外国专家局局长梁大群介绍，接下来，将进一步加强与海外引智工作站的对接，“‘十三五’期间，我们拟在欧洲、北美和亚洲建立4-5个海外人才工作站，给予每个工作站10万元启动资金支持，实际运行后将按每成功引进1名海外人才，给予一定的经费资助。”
同时，考虑到合肥引进外国专家的渠道比较单一，“主要是通过每年的三大国际人才交流大会，其他的渠道就很少，这与目前合肥的发展速度不匹配。”因此，他们正在积极筹建中国国际人才市场合肥分市场，通过这个平台，可以将企业所需的人才信息广泛地传递出去。同时，平台还能为国际人才入境、在国内就学、居住等提供一条龙的便利服务。
晨报记者 琚园园 通讯员 李良生 邹伟
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