记者在现场看到,和以往招聘会不同的是,各单位人力资源主管们早已摘掉了“高高在上的光环”,而是放下身段,向一个个路过的求职者宣传、吆喝自己带来的工作岗位,态度相当“恭敬”。有的单位甚至派出专人直接到会场入口处,向每一个进场的求职者介绍自家的企业并很热情地拉着前往展位。
此外,一些招聘技术类人才的岗位前经常有求职者光顾,而一些营销类岗位则鲜有人问津。
人力资源“大咖”,结合“实战”传授面试技巧
当天的活动除了招聘会外,还有多位人力资源“大咖”,结合“实战”传授面试技巧,让学生受益匪浅。
“我的缺点是脾气不好。”“我的缺点就是贪玩”……在一场模拟面试现场,学生们的“实诚”让面试官有些哭笑不得。
前程无忧人力资源专家韦四清告诉记者,“说说你的优缺点,这个问题很多企业会问到,回答需要一定的技巧。”这两位学生都犯了职场的大忌,会让企业理解为你的团队合作能力差,不求上进,没有责任心,而这样的人会首先被pass掉。
他举例,有一位学生就回答得很好,这位学生说,我的缺点是太较真,而这看似缺点,但在职场中会很受领导喜欢,一名优秀的职场人都要具备那股认真劲,才能将工作做得尽善尽美。
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