在此次论坛上，安徽省人力资源协会与安徽建筑大学签订了人力资源战略合作协议。安徽省人力资源经理人协会会长匡龙云告诉记者，这也就意味着今后走进高校不仅仅是一场招聘会、一个就业指导讲座，而是更深层次的融入。如，我们可以为学校的科研提供案例支撑，为课程的修订提供意见参考，让就业指导和职业规划伴随学生学习全程，还会将面试等以模拟实战的形式带给学生。他说，不仅如此，明年合肥还将承办“高大上”的长三角十佳HR经理人评选活动，让合肥的人力资源跟长三角进行深层次的融合，给求职者带来更新的就业理念和指导。
长三角十佳HR经理人评选活动两年一度，由长三角人才服务城市联盟主办，联盟城市包括上海、南京、杭州、合肥等24座城市。记者了解到，早在2013年，合肥两位HR经理人从长三角地区20位进入总决赛的选手中脱颖而出，双双获得“十佳HR经理”和“HR经理人网络人气奖”。去年4月，合肥赛区评选工作小组从全市多家重点企业推选出4名优秀HR经理至组委会进行初评。经过多轮比拼，合肥推选的4名HR经理人全部进入30强，其中3人成功晋级决赛。 (合肥晚报 合肥都市网记者 罗敏)
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