建立扶贫基地 搭建服务平台
市人社局下发《关于组织企业申报省级就业扶贫基地的通知》，引导热心公益、待遇较高、交通便利的国有企业、民营企业申报建设扶贫基地。5月10日，经过县区推荐，局将5户企业材料上报省人社厅，作为省级就业扶贫基地。同时，局也认定市级扶贫基地33家。
局又印发《关于开展就业脱贫结对帮扶活动的通知》，自11月上旬至12月底，要求各区(开发区)与各县(市)人社部门签订结对帮扶协议，采取组织企业现场招聘等形式，开展结对帮扶活动。大力开展就业脱贫服务月活动，调动基层就业和社会保障平台人员的积极性，开展政策宣传，开发就业岗位，落实援助政策，确保精准扶贫。
开展摸底调查 实施全面帮扶
市组织基层就业和社会保障平台工作人员，深入贫困村、贫困户，登门入户开展信息登记和核查工作，确保信息准确无误。通过登门入户信息核查比对，全市有就业能力和就业愿望的贫困劳动者4867人。各县(市)人社部门采取上门走访、电话抽查等形式，认真做好核查工作。同时，在开展就业脱贫结对帮扶活动中，要求各县(市)人社部门将帮扶台账传送至对口的区(开发区)人社部门。
针对贫困家庭的特点和需求，积极开发适应岗位需求的就业培训项目，通过开展订单式培训，增加转移就业的成功率。发挥中介机构、农村劳务经纪人、扶贫基地的作用，帮助贫困家庭成员异地就业。鼓励发展养殖业、畜牧业、水产业、林业、乡村旅游业等，扩大转移就业空间。
提升服务能力 确保精准扶贫
为运用、管理好就业创业脱贫管理信息系统，提升系统操作能力和水平，局对巢湖市、庐江县、肥东县、肥西县、长丰县各乡镇(街道)具体负责就业创业脱贫系统操作人员，共计104人进行系统培训。
下半年以来，局已组织召开3次工作调度会，听取各县(市)就业脱贫工程实施进展情况汇报，了解工作中存在的问题，以及对于推进就业脱贫工作的意见和建议。成立5个督查组，自2016年10月下旬开始，对四县一市就业脱贫工作开展两轮督查，督查采取听取汇报、查阅资料、进村入户、抽查比对等形式进行，每个县(市)实地查看贫困户数不少于10户。对于摸底调查统计的劳动年龄内、有就业能力和就业愿望贫困劳动者的基础信息，按照10%的比例，采取电话询问的方式，进行抽查比对。 （李良生 朱明）
