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合肥打造志愿之城 力争到2018年底让每个社区都有一名专职社工

记者昨日从合肥市文明办获悉,在“弘扬志愿精神、打造志愿之城”行动中,我市将通过在全市推广“社工+义工”工作机制,培养一批志愿领军人才,力争到2018年底,全市每个社区都有一名专职社工,有不少于500人的爱心义工,从而引领更多人参与志愿服务,争当优秀典型。>>>推荐阅读:非洲部落王子助力合肥“百日行动” 组建海外志愿者小分队

记者获悉,“社工+义工”工作机制在我市部分县(市)区已经推广开来,并取得一定成效。在包河区,目前已形成了“社工引领义工(志愿者)开展服务,义工协助社工改善服务”的“两工联动”模式,实现了“联动双赢、互补互惠、互动共进”的良好发展局面。如滨湖明珠社区从2012年开始,便通过采取志愿服务项目微创投、社会工作技术介入等方式,推动“社工+义工”志愿服务机制,有力提升了社区志愿服务项目的社会化程度。

“辖区范围内目前有两个专业社工机构,分别是爱邻社会服务工作社和包河区惠灵社会工作服务中心。在专业社工机构的参与和引导下,目前,社区志愿服务对接项目由之前的十余个增加至现在的40余个,志愿服务队由10个增加到30多个,常态参与志愿服务人数由100余人增加到300余人,有效促进志愿服务在社区遍地开花。”滨湖明珠社区团总支书记葛燕萍告诉记者,比如七彩课堂项目、青少年发展项目以及幸福孕妈妈项目等普遍受到辖区居民的欢迎,有效解决了群众的实际困难。同时社区也培养了一批志愿领军人才,如以自己的理发手艺开展爱心服务的巾帼志愿者严彩霞、组建明珠护卫队义务巡查小区安全的退休老党员陈佩玲等,他们热心社区公益活动,积极协助社工,致力于社区环境改善,切实发挥了志愿者的典型示范带头作用。

“通过社工介入,对社区各类志愿服务资源进行专业整合、培训、管理和综合利用,目前我们已经建立了规范、有序的社区志愿服务组织近400个,并逐步过渡到在社区有备案管理,能够自我设计、自我管理且有服务目标、服务特色的规范性社区社会组织,调动了社区居民参与社会管理与服务的积极性,有效补充了包河区社会管理与公共服务的不足。”包河区文明办志愿服务科科长夏明静告诉记者。

据市文明办志愿服务处相关负责人介绍,市文明办将联合市民政局共同推动“社工+义工”模式进社区,计划通过两年左右时间让每个社区都拥有一名专职社工。一方面通过政府购买服务的形式培育社会工作服务组织,另一方面社区的工作人员也可以通过考取社工证的方式,成为社区志愿服务的牵头策划人,通过外援和内引相结合的方式,促进该项工作顺利实施。(记者 束芳)

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